一、招聘原則

　　(一)公開、公正、公平、擇優的原則。

　　(二)備用結合、動態管理的原則。

　　二、招聘計劃和待遇

　　(一)招聘計劃：通過政府購買服務方式招聘教師(含管理崗職數)233人，保育員209人。(計劃數見附件)

　　(二)人員待遇：勞動合同制幼兒教師待遇由基本工資、績效工資和獎勵性工資等組成，基本工資為1796元/月，績效工資人均1000元/月，一定數量獎勵性工資及相關福利。依法為聘用為勞動合同制幼兒教師繳納社會保險。

　　勞動合同制保育員待遇由基本工資和獎勵性工資等組成，基本工資人均為1500元/月，一定數量獎勵性工資及相關福利。依法為聘用為勞動合同制保育員繳納社會保險。

　　三、幼兒教師招聘崗位及條件

　　(一)幼兒教師招聘崗位及條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行。

　　2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.具有師范學校畢業或大專(含)以上學歷，并取得教師資格證的人員;2021年應屆畢業生須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》并在簽訂勞動合同前取得畢業證;暫未取得教師資格證的，持有在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)允許參加招聘考試，但需在簽訂勞動合同前取得教師資格證。

　　4.年齡在40周歲以下(1981年1月1日后出生)。

　　(二)保育員招聘崗位及條件。

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行。

　　2.身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

　　3.具有初中及以上學歷。

　　4.年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生)。

　　(三)有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.已在2020年廣豐區政府購買服務崗位簽訂了勞動合同的幼兒教師不得參加招聘考試。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　3.法律、法規規定的其他不得報考的人員。

　　四、報名

　　本次招聘采取網上誠信報名的方式進行，網上報名時間為2021年6月7日9∶00至6月11日16∶00，每人限報一個崗位。報名網站為江西省人事考試綜合服務平臺(https://sydw.jxpta.com/#/login)。

　　網上報名按如下步驟進行：

　　(一)網上報名。應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網或上饒市人事考試網查看招聘公告，然后進入江西省人事考試綜合服務平臺(https://sydw.jxpta.com/#/login)進行網上報名注冊，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片(彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG)，并記下注冊用的手機號碼和密碼(手機號碼為登錄賬號，本次考試不需要繳納筆試費用)，報考信息提交后不能再修改，請慎重填寫，并完成所有報名步驟。

　　本次考試實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。一是報考人員應提供報考崗位所需的真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料原件及復印件一份，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由報考人員自己承擔。二是報考人員應遵守公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

　　(二)開考比例。報考人數與招聘崗位數比例為1.5：1，如未達到相應開考比例的，則按規定縮減招聘計劃數。

　　(三)網上打印準考證。完成報名的應聘人員在2021年6月23日9:00-6月24日17:00內登錄江西省人事考試綜合服務平臺(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

　　五、考試

　　1.幼兒教師崗位考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　2.報考保育員崗位直接參加面試。報考城區6所公辦園保育員崗位統一面試，統一選崗;報考鄉鎮公辦園保育員崗位一園一面試。

　　(一)筆試

　　1.考試時間：2021年6月26日(科目一：9:00-9:10;科目二9:15-11:15)

　　2.考試地點：見準考證

　　3.筆試科目一簡筆畫(滿分100分，計入面試成績);科目二為幼兒教育綜合知識(幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒園教育指導綱要、3-6歲兒童學習與發展指南)，滿分100分;

　　4.按照新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，考試時請出示健康碼(贛通碼)，并全程佩戴口罩，核驗身份可暫時摘取。

　　(二)面試

　　1.面試入闈人員的確定

　　幼兒教師崗位，面試入闈人員在取得科目二有效成績人員中根據崗位科目二成績從高分到低分按1.3：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執行。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。

　　2.面試前資格審查

　　(1)面試入闈人員在規定的時間內參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件以及《廣豐區公開招聘合同制幼兒教師報名登記表》一式兩份;未取得畢業證書的2021年應屆畢業生須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》。

　　(2)未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

　　(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消面試或聘用資格。

　　3.遞補面試人員

　　對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。

　　4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。

　　5.面試成績由面試人員簽字確認。

　　6.面試時間、地點：另行通知

　　7.面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試+才藝展示，滿分100分。

　　8.面試內容：

　　幼兒教師面試：才藝展示兩項(6分鐘，滿分50分)，分別為自選舞蹈展示(可自備配樂和便攜小音箱)和兒童歌曲現場彈唱(江西高校出版社幼兒教材大班歌曲);回答問題(6分鐘，滿分30分)，兩項時間單獨計算不累計。科目一簡筆畫成績×20%計入面試總成績進行計算。

　　保育員面試：用時6分鐘，內容：職業認知、衛生保健、操作技能等知識。

　　(三)成績計算

　　1.總成績計算方法

　　幼兒教師崗位總成績=筆試科目二成績×40%+面試成績×60%。

　　保育員崗位總成績=面試成績

　　2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據招聘計劃數，依據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象。若面試成績也相同則抽簽決定。入圍體檢人員須到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和有關規定進行，行業另有規定的從其規定。體檢時間另行通知，請考生提前做好準備。

　　(五)擬聘人員公示

　　在體檢合格人員中，按招聘計劃，依據總成績從高分到低分按1:1比例確定擬招聘人員名單。

　　如擬招聘人員中有違規違紀或不符合聘用條件者被舉報查實的，或因個人原因放棄聘用資格出現的空缺，在發布公告后20日內進行遞補，最多遞補三次，其余人員列入我區幼兒教師人才儲備庫。

　　擬招聘人員名單將在“微訊廣豐”微信公眾號上予以公示，接受社會監督、舉報(舉報電話：0793-2658008)。

　　(六)選崗

　　按照總成績從高分到低分順序，進行自主擇崗，并列名次者則采用現場抽簽方式決定擇崗先后順序。

　　六、其他

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消聘用資格。招聘工作結束后，最終入闈人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按規定約定試用期，試用期內不合格的，解除勞動合同。公開招聘工作由區學前教育政府購買服務崗位公開招聘工作領導小組組織實施，并負責解釋。

　　請各位考生及時關注“微訊廣豐”、“廣豐人社”微信公眾號發布相關信息。

　　咨詢電話：0793-2658008(區人社局);0793-2623152(區教體局)

　　以上電話，請在上班時間內撥打(節假日除外)。

　　附件：

　　廣豐區2021年秋公辦幼兒園招聘教師和保育員計劃數

　　附件：廣豐區2021年秋公辦幼兒園招聘教師和保育員