江西特崗教師招聘面試法寶:完美答辯攻略
【導讀】近些年來,越來越多的小伙伴報考江西特崗教師,但是苦于面試考試的難度,也讓很多人倒在這一道關卡,那么有沒有什么面試技巧呢?針對這個問題,江西教師招聘考試網整理了以下內容:
江西特崗教師招聘考試面試過程中,在說課或試講結束后考官往往會隨機地提一些問題,我們稱之為答辯或面談。目前,大多數地區都會有這一考查環節,得分所占比重范圍在10%-30%之間。面談問題隨機性強,中公教師網通過收集和分析試題,講問題歸為以下幾個大的類型:
1、自我認知型
這一類常見的試題有:
(1)你最尊敬的教育家是誰,為什么?
(2)做好一個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么?
(3)你平常看的教育教學類的書籍和雜志有哪些?
(4)請講述一件最能讓你感動的師生情景?
(5)你覺得你適合做老師嗎?
這一類試題考查的要點是考生的自我認知和崗位匹配的程度。所以考生需要對自己的過往和優缺點進行梳理,提煉出有亮點的地方,并且了解特崗教師這個崗位所需的職業品質,從而找出兩者的契合點,進行答題。
2、認識教學型
這一類常見的試題有:
(1)新課程標準的價值取向是什么?
(2)你最贊賞的教學方法是什么?
(3) 為什么學生會偏科?
以上是關于江西省教師編制考試條件的簡要介紹,想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊,如江西教師招聘備考資料、江西教師招聘報考指南、江西教師招聘基礎知識,江西特崗教師、專業知識等,敬請關注江西教師招聘考試網。
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關鍵詞: 江西特崗教師招聘面試 特崗教師招聘面試
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