江西考特崗教師如何選崗?特崗教師可以拿到編制嗎?
江西特崗教師提醒您關注江西考特崗教師如何選崗?特崗教師可以拿到編制嗎?更多關于江西特崗教師招聘報考動態可持續關注本欄目。以下是內容詳情:
如何有把握的選擇特崗?1、地理位置
心系家庭的小伙伴可以選擇離家近的崗位進行報考,如果是糾結選城市or鄉鎮,只要記住市直屬重點學校工作壓力大,但工資會高一些,評優等機會也更大;區直屬學校工作壓力稍小一些;而縣直屬學校及鄉鎮學校等相對偏遠的學校在交通方面會略微不便,但享受額外的津貼補助。
2、考試內容
教師招聘考試是各省市自行組織的,考試內容不一,在報考時除了要認真查看報考條件,還要多留意一下考試內容,看一下考試大綱上的考察范圍,在符合報考條件的情況下,可以盡量選自己擅長的科目來進行報考!
3、歷年競爭程度
誰都不想自己埋頭苦學許久,最后卻被淘汰出局,一定要去了解一下報考地區考情,看一下競爭程度,小編總結出以下5點經驗,可以參考下:
①限制條件越多,報名的人必然越少,競爭就更小,所以一定要找到自己特有的條件,盡量報考有限制條件的崗位。
②許多人都向往著待遇好,工作環境舒適,離家近的學校......條件越好的崗位會受到很多人青睞,競爭的激烈程度也就不言而喻。
③盡量避開只招一個人的崗位,可以報考招錄多人的崗位,這樣會加大自己上岸的機會,不會輕易的成為炮灰。
④在報考崗位的選擇上,語數外等普通崗位(門檻限制低,招收人數多),每年都會有很多人報考,競爭激烈;小學科一般招收人數少,限制條件多,競爭不會特別激烈;此外像音體美這種崗位在面試考試時有技能測試的,報考人數也會相對少一些,競爭稍小;還要心理健康,信息技術等國家新課改所要求的新崗位,一般要求國家級證書,有證書的人少,競爭同樣會小一些。
⑤根據進入面試比例,基本按照1:2或者1:3確定面試人數。
特崗教師可以拿到編制嗎?
1、特崗教師實行公開招聘,合同管理。特崗教師有三年服務期限,服務期限內沒有編制,服務期滿后解決編制的兩種途徑:一是可以選擇在當地留任,保證有編有崗,并享受當地老師同等待遇。
2、二是異地流轉,或到城鎮學校應聘。城鎮學校中小學教師自然減員要進行補充時,優先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
3、同時,要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。對于服務期滿考核合格愿意重新擇業的,省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
4、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的,其服務期按我省規定計算為工齡、社會保險繳費年限。城市、縣鎮義務教育階段學校教師編制空缺需補充人員時,同等條件下要優先聘用服務期滿考核合格的特崗教師。
5、對于具備普通高等學校本科學歷、獲教育行政部門表彰或三年服務期內一年以上考核為“優秀”等次的特崗教師,也可選聘到非義務教育階段學校任教。
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