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2020江西新余高新區第一中學引進優秀教師人才公告

2020-07-14 08:56:37

江西教師招聘網

摘要

  • 1 報考人數
  • 2 報名時間
  • 3 筆試時間
  • 4 面試時間

  新余高新區第一中學是新余高新區投入巨資新建的義務教育初中階段學校,位于高新區虎躍路,將于今年9月份正式招生。為提升高新區義務教育教學水平,經高新區管委會研究同意,新余高新區第一中學擬面向區外公開引進在編優秀教師,現將有關事項公告如下。

  一、引進對象及條件

  (一)引進對象

  引進對象為中學教師,且需具備以下任一條件:

  1.具有副高以上職稱且在現工作單位聘任在七級以上專業技術崗位;

  2.被評為設區市市級以上學科帶頭人或骨干教師;

  3.曾榮獲設區市市級以上優秀班主任、優秀教師榮譽稱號;

  4.曾獲得設區市市級以上現場教學優質課比賽或教學競賽一等獎(省級二等獎視同設區市一等獎)。

  5.已在中學在編在崗服務滿5年的教育部6所直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、東北師范大學)全日制本科及以上師范類畢業生和省級師范大學全日制碩士研究生及以上師范類畢業生。

  (二)引進條件

  1.遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的社會公德和職業道德。

  2.具有本科及以上學歷,且具有相應教師資格證。

  3.語文教師的普通話水平需達二級甲等及以上,其它崗位達二級乙等及以上。

  4.年齡在40周歲及以下(1980年6月30日后出生);省、市、縣特級教師,中學高級及以上專業技術職務、學科帶頭人的年齡可放寬至45周歲及以下(1975年6月30日后出生).

  5.身體健康。

  (三)引進人數

  不超過15名,具體學科和人數根據報名和資格審核情況另行研究確定。

  (四)有下列情形之一的,不列入引進范圍。

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  符合報名人員請下載填寫《新余高新區引進優秀教師人才報名表》,于7月31日前連同證明材料PDF文件(請以“***同志報名材料”命名)一并發送至2482617233@qq.com 郵箱。報名后請電話聯系(0790-6862711)確認郵件是否收悉。

  證明材料應含本人身份證、畢業證書、職稱資格證書、聘書和榮譽證書(或相關部門的正式文件)等內容,請掃描后制作成1個A4大小PDF格式文件。

  (二)現場資格審查

  報名結束后將通知符合報名條件人選攜帶相關證明材料原件參加現場資格審查,具體時間和地點另行通知。

  三、考核

  (一)考核方式。考核采取說課和問答的方式進行。主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、專業技能水平、普通話水平、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

  (二)計分辦法。考核成績滿分為100分,引進人員的考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認,成績低于75分不予引進。

  四、體檢

  統一組織擬聘人選體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行,費用自理;具體體檢時間、地點另行通知。體檢不合格人選不予引進。

  五、考察、公示

  (一)考察。體檢合格的人員由高新區黨群工作部、社會管理局統一組織進行考察。

  (二)公示。對體檢、考察合格的擬引進對象進行公示,公示期限7個工作日,對公示期反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消其引進資格。

  六、辦理調動手續

  (一)公示期結束后,對公示無異議的擬引進人員,按程序辦理相關調動手續。

  (二)擬引進人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

  七、引進人才享受優待政策

  (一)特別優秀的教師人才(指獲得設區市市級以上現場教學優質課比賽或教學競賽一等獎以上獎勵;榮獲設區市市級以上學科帶頭人、骨干教師稱號;榮獲設區市市級以上優秀班主任、優秀教師榮譽稱號的人員)引進后,可享受區級安家補貼和生活補助共30萬元(前4年每年發放3萬元,服務滿5年后一次性發放其余18萬元)。

  (二)正高職稱教師和省級骨干教師,引進后獲批為新余市高層次人才的,可享受以下待遇:

  1.前5年免費入住高層次人才公寓;

  2.享受安家補貼25萬元,服務滿3年后一次性發放到位;生活補貼7.2萬元,服務滿1年后計發,分3年發放到位。

  3.可按對口對應原則解決配偶或子女1人調動或參加新余市高層次人才配偶子女專項考試。

  4.個人所得稅前5年先征收后獎勵。

  5.義務教育階段子女就學不受戶籍限制,自主擇校,中考加10分。

  6.市公立醫院提供一站式診療服務。

  同時符合(一)、(二)項條件的人才,按就高的原則不重復享受優待政策。

  八、其他事項

  (一)引進教師需要簽訂服務期不少于5年的事業單位聘用合同。

  (二)對弄虛作假者,一經查實,取消引進資格;不服從崗位安排者,取消引進資格。有以上情況之一的三年內不接受引進報名。

  (三)咨詢聯系電話

  高新區社會管理局0790-6862711,

  高新區黨群工作部0790-6860799,

  點擊下載>>>

  新余高新區引進優秀教師人才報名表.docx

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