江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注新余教師招聘公告：2021年新余市部分市直學校招聘合同制教師195人公告。報名時間：2021年7月30日9:00-8月3日17:00。以下是公告詳情：

　　一、招聘崗位、人數

　　招聘單位、崗位、學歷、人數、專業等方面具體條件(含報名崗位代碼)見附件1(2021年新余市部分市直學校招聘合同制教師崗位信息表)。

　　二、招聘對象和條件

　　1.遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德,以及團隊協作精神。

　　2.身心健康,能勝任崗位工作要求。

　　3.報考初中學段的,須為本科及以上學歷,具有初中及以上與招聘崗位一致的教師資格證書;報考小學學段的,須為專科及以上學歷,具有小學及以上與招聘崗位一致的教師資格證書;報考幼教學段的,須為專科及以上學歷,具有幼教及以上與招聘崗位一致的教師資格證書;報考幼兒園保健人員的,應當具有高中畢業以上學歷,并經過當地婦幼保健機構組織的衛生保健專業知識培訓,醫師應當取得衛生行政部門頒發的《醫師執業證書》,護士應當取得《護士執業證書》。

　　4.年齡要求:初中、小學學段年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生);幼教學段年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

　　三、報名及繳費

　　考生報名實行誠信報考,招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格。

　　網上報名時間為:2021年7月30日9:00-8月3日17:00。報名網站為“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com)。每人限報1個崗位。

　　報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上打印準考證三個階段。

　　(一)網上注冊登記。應聘考生可登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(http://rsj.xinyu.gov.cn)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,提交相關信息。

　　(二)網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元,繳費時間截止到8月4日上午12:00。已繳費的考生可登錄報名系統,查看繳費是否成功。繳費成功之后,報名信息不能更改。考生報名的確定以繳費成功為準,未完成網上繳費的考生,報名無效。

　　(三)網上打印準考證。考生可在8月5日9:00至8月6日17:00期間登錄“新余市人事考試網”下載并打印準考證,按準考證上的要求參加考試。

　　四、筆試、資格復審及面試

　　合同制教師公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間及地點。筆試時間為8月7日,具體時間及地點見筆試準考證。

　　2.筆試內容。筆試科目為“教育綜合知識”一科,考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)(見附件2),筆試和面試成績各占50%。幼兒園保健人員筆試科目為“保教綜合知識”一科,考試依據《托幼機構衛生保健實用指南》(江蘇鳳凰教育出版社),筆試和面試分別占40%和60%。

　　3.試題類型和分值。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%(題型和分值具體見試卷),客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

　　4.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

　　5.違紀處理規定。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

　　6.筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將于8月16日下午在新余市人力資源和社會保障局網站、新余市教育局網站上公布。根據筆試成績從高分到低分,按以下比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈):5人及以下的崗位,比例為1:3;6人到10人的崗位,比例為1:2.5;11人及以上的崗位,比例為1:2。

　　(二)資格復審

　　1.資格審查時間及地點:8月18日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自動放棄處理)。資格審查地點為新余市暨陽學校。

　　2.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂):

　　①筆試準考證原件,與筆試準考證上的照片同底版的照片二張。

　　②本人親筆簽名的《2021年新余市部分市直學校招聘合同制教師考試報名表》。

　　③本人有效身份證、教師資格證、醫師執業證書、護士執業證書、畢業證等崗位招聘要求的相關證書原件。2021年已通過教師資格認定,由于時間關系暫未拿到教師資格證書的須提供當地教育行政部門開具的證明。

　　3.入闈資格審查人員須通過資格審查后方可進入面試。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其考試或聘用資格。因資格復審未通過,產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　遞補人員的資格審查由組織考試的單位電話通知,請未入闈人員保持通訊暢通,因個人原因通訊不暢的,后果自負。

　　4.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

　　(三)面試

　　通過資格審查的入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時,考生全部進入面試。考生面試成績不得低于75分,否則不予聘用。

　　面試工作由市教育局與市人社局共同組織實施,面試主要考察考生的教育教學能力和水平。

　　1.領取面試通知單時間及地點。領取時間為2021年8月21日;領取地點為新余市暨陽學校。

　　2.面試時間及地點:2021年8月22日。面試地點見面試通知單。

　　3.面試形式:面試采用課堂教學(上課)的方式進行。備課時間40分鐘,上課時間10分鐘。面試采用百分制。幼兒園保健人員崗位面試采用結構化面試方式進行,面試內容為兒童常見傳染病應急處理、幼兒常見意外傷害、突發事件應對處置等工作。時間15分鐘,面試采用百分制。

　　4.面試實用教材:面試教材為我市中小學現行教材,初中各學科為八年級上冊,化學為九年級上冊,體育無指定教材,由評委現場出題;小學各學科為五年級上冊,體育無指定教材,由評委現場出題;幼教學段無指定教材,由評委現場出題。

　　5.計分辦法:

　　①在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留兩位小數,小數點后第三位“四舍五入”。

　　②筆試與面試成績各占50%,即總成績=筆試成績×(50÷100)+面試成績×(50÷100)。幼兒園保健人員崗位筆試與面試成績分別占40%、60%。即總成績=筆試成績×(40÷100)+面試成績×(60÷100)。

　　(四)確定聘用人員

　　根據筆試和面試總成績依次從高分到低分確定擬聘人員,末位同分者以面試成績從高分到低分確定擬聘人員。如有體檢不合格和有自愿放棄而空出的崗位,按總成績從高到低依次遞補一次(末位同分者以面試成績高分到低分確定遞補人員)。

　　(五)體檢、考察

　　1、體檢。按照省教育廳、省衛健委、省殘聯《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》標準執行,體檢費用由個人承擔,

　　2、考察。體檢合格后,由用人學校考察,報市化解大校額大班額工作領導小組研究同意,并經公示無異議后,辦理聘用等相關手續。

　　五、聘用人員的管理與考核

　　市直學校由勞務派遣公司(新余市贛中人才有限公司)與其簽訂勞動合同并向市直學校派遣用工。合同制教師納入用人學校統一管理,每學年由用人學校進行考核,考核不合格的將予以辭退;同時建立激勵機制,每年拿出一部分編制,對考核優秀的合同制教師采取考試、考核相結合的辦法,擇優入編。

　　六、聘用人員的待遇

　　(一)工資標準。基礎工資2500元/月,績效工資人均500元/月(根據考核結果適當拉開發放等次),全年發放12個月。基礎工資按月發放;績效工資學期考核結束后,按考核情況發放。從聘用第二年開始,經學校年度考核合格,對連續聘用的每年每月可增加基礎工資100元,最高連續增加五年。

　　(二)其他待遇。用人學校和勞務派遣公司按照有關規定為聘用人員辦理“五險一金”(即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金),個人繳納部分由勞務派遣公司從應發工資中代扣,統一代繳。其他待遇按用人學校規定執行。

　　七、其他

　　本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話:市教育局07906435568

　　市人社局07906736011

　　附件:

　　1:2021年新余市部分市直學校招聘合同制教師崗位信息表

　　2:新余市2021年度合同制教師招聘疫情防控告知書

　　新余市教育局    新余市人力資源和社會保障局

　　2021年7月28日

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