江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注新余教師招聘公告：2021年新余高新區區直學校招聘合同制教師48人公告。報名時間：自即日起至2021年8月19日17:30。以下是公告詳情：

　　一、招聘崗位、人數

　　小學語文崗位21名、小學數學崗位22名、英語2名;小學音樂、體育、美術各1人。

　　二、招聘對象和條件

　　1.遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德,以及團隊協作精神。

　　2.身心健康,能勝任崗位工作要求。

　　3.具有專科及以上學歷,小學及以上與招聘崗位一致的教師資格證書;

　　4.年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生);

　　5、原在高新區轄區學校聘期內辭退教師不列入招聘對象。

　　三、報名時間

　　自即日起至2021年 8月 19 日17:30

　　四、報名地點

　　新余高新區社會管理局212室

　　五、報名材料

　　①本人親筆簽名的《2021年新余高新區區直學校招聘合同制教師考試報名表》。

　　②同底版的1寸照片二張。

　　③本人有效身份證、教師資格證、畢業證等崗位招聘要求的相關證書原件。2021年已通過教師資格認定,由于時間關系暫未拿到教師資格證書的須提供當地教育行政部門開具的證明。

　　應聘者帶好證件原件,應同時準備復印件一式三份,并按以上順序裝訂。

　　資格審查貫穿招聘整個過程，如有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

　　六、考試

　　1、合同制教師公開招聘采取面試方式進行。

　　2、面試時間及地點：另行通知.

　　3、面試形式:面試采用試講的方式進行。備課時間40分鐘,上課時間10分鐘。面試采用百分制。

　　4.面試實用教材:面試教材為五年級上冊.

　　5、計分方法

　　(1)在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留三位小數,小數點后第四位“四舍五入”。

　　(2)如同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,去掉2個最高分、2個最低分。

　　七、確定聘用人員

　　根據考試成績依次從高分到低分確定擬聘人員,末位同分者加試說課一次(說課內容與試講內容一致，核對分數后，按抽簽順序立即進行)。考試人數小于或等于招聘計劃數時，面試成績不得低于75分,否則不予聘用。

　　 八、體檢、考察

　　1、體檢。按照省教育廳、省衛健委、省殘聯《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》標準執行,體檢費用由個人承擔。 如有體檢不合格或有自愿放棄而空出的崗位,按總成績從高到低依次遞補一次。

　　2、考察。體檢合格后,由用人學校考察,報區人事工作領導小組研究同意,并經公示無異議后,辦理聘用等相關手續。

　　九、選崗

　　按照學校需求計劃，考生從高分到低分依次選崗。

　　十、聘用人員的管理與考核

　　由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并向區直學校派遣用工。合同制教師納入用人學校統一管理,每學年由用人學校進行考核,考核不合格的將予以辭退。

　　十一、聘用人員的待遇

　　(一)工資標準。基礎工資2500元/月,績效工資人均500元/月(根據考核結果適當拉開發放等次),全年發放12個月。基礎工資按月發放;績效工資學期考核結束后,按考核情況發放。從聘用第二年開始,經學校年度考核合格,對連續聘用的每年每月可增加基礎工資100元,最高連續增加五年。

　　(二)其他待遇。用人學校和勞務派遣公司按照有關規定為聘用人員辦理“五險一金”(即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金),個人繳納部分由勞務派遣公司從應發工資中代扣,統一代繳。其他待遇按用人學校規定執行。

　　十二、其他

　　本公告由區社會管理局、區黨群工作部負責解釋。

　　咨詢電話:區社會管理 局0790-6867136

　　區黨群工作部0790-6860799

　　新余高新區公辦學校合同制教師招聘報名表

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