江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注新余教師招聘公告：2022新余市仙女湖區招聘小學音體美和心理健康專業人事代理教師15人公告。報名截止時間為:2022年8月18日下午17:00。以下是公告詳情：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、崗位、人數詳見《仙女湖區2022年公開招聘人事代理專業技術人員崗位信息表》(見附件1)

　　二、報名資格條件及專業分類

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，以及團隊協作精神。

　　2.身體健康，心態陽光，能勝任崗位工作要求。

　　3.能熟練使用office軟件和操作計算機進行多媒體教學，普通話要求二級乙等及以上水平。

　　4.本次公開招聘對象為2022年7月31日前畢業的大專及以上學歷的畢業生。

　　5.年齡要求35周歲以下，即為1987年8月31日以后出生(含8月31日)。

　　6.獲大學本科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書，教師資格證書任教學科須與報考崗位學科一致。

　　7.考生報考崗位的本科及以上學歷所學專業應符合《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)》(見附件2)要求，比如：報考小學體育崗位的，其所學專業要求為《目錄》中體育教師相關專業，其他崗位類推。

　　8.在編的機關事業單位工作人員、特崗教師和三支一扶人員等，須在資格審查時出具由所在單位主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

　　三、報名

　　考生報名實行誠信報考,不進行網上資格初審，請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消考試資格和聘用資格。

　　網上報名。報名截止時間為2022年8月18日下午17:00。報考者填寫《仙女湖區公開招聘人事代理專業技術人員報名登記表》(附件3)，并上傳近期免冠證件照片,發送至553299072@qq.com，文件命名為“崗位+姓名”。每名考生只限報考一個崗位。

　　有以下情形之一者不具備報考資格,不予接收報名:

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　(3)違反社會公德、職業道德,造成不良影響;

　　(4)其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

　　四、資格審查

　　采取現場資格審查形式。

　　1.資格審查時間: 2022年8月19日上午8:30--12:00(逾期視為放棄)。

　　2.資格審查地點:北師大新余附校小學階梯教室。

　　3.提交材料：應聘人員請攜帶填寫好的《仙女湖區公開招聘人事代理專業技術人員報名登記表》一式兩份，提供身份證、學歷(位)證書、教師資格證書、普通話證書原件和復印件1份，以及考生疫情防控承諾書(見附件4)和本人近期彩色免冠2寸照片4張，于資格審查時提交。資格審查合格的，現場發放準考證。

　　8月底前才能取得學歷(位)證書的2022年應屆畢業生，須提供就讀院校開具的證明材料。

　　在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生，可憑中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受疫情影響”欄標注為“是”)等相關材料參加資格審查，通過考試、體檢等環節的考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在與聘用單位訂立聘用合同時按規定約定6個月試用期，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消應聘和聘用資格。

　　五、筆試和面試

　　各崗位資格審查合格人數與招聘計劃須達到5:1及以上方能開考，不足5:1的，取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘名額。

　　采取先筆試后面試的方式進行。

　　1.筆試(分值100分，考試時間120分鐘)

　　筆試時間：2022年8月22日上午8:30-10:30

　　筆試地點：北師大新余附屬學校。

　　筆試內容：“教育綜合知識”一科，總分100分。

　　2.面試(分值100分)

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數量的1:3比例確定入圍面試人員(末位成績相同者一并進入面試);不足1:3的全部入圍面試，面試成績低于75分的，不予聘用。

　　面試時間：2022年8月23日上午8:00開始

　　面試地點：北師大新余附屬學校。

　　面試形式為試講，面試(試講)范圍為所報學段和學科范圍內的教材內容。其中：小學音樂為小學四年級上冊教材，人民教育出版社;小學美術為小學四年級上冊教材，江西美術出版社;小學體育和心理健康崗位無指定教材，由評委現場出題。

　　六、計分辦法

　　各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　七、體檢和考核

　　1.根據考試總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象，如末位考生總成績相同以面試成績高者入圍。

　　2.體檢統一組織實施，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕9號)進行，體檢費用自理。

　　3.對體檢合格人員進行考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等現實表現情況進行考核。

　　4.體檢或考核不合格者取消聘用資格，以及自愿放棄的，其產生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補。

　　八、選擇崗位

　　按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序，由考生分學科自愿選擇服務學校。如考生放棄，則按總成績從高到低依次遞補。

　　九、工資福利待遇

　　1.工資待遇：基本工資按照國家政策參照在編教師套改;按規定繳納五險一金;享受所在學校在編教師同等班主任津貼、值班費、課后延時費、伙食補貼、工會福利。

　　2.享受在編教師同等職稱評聘權利。

　　十、其他事項

　　1.考生應嚴格按照《防疫措施》(附件5)做好自身防疫工作。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案,三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

　　2.入圍面試、體檢人員，擬聘用人員名單等均在仙女湖區管委會官網(http://xnh.xinyu.gov.cn)進行公布。

　　3.擬聘用人員向社會公示5天，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂聘用合同。

　　4.新聘用人員實行試用期6個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　5.請應聘者在考試時間及時關注仙女湖官網，了解招聘具體日程安排。如有情況變化以補充公告為主。

　　6.本次招聘由仙女湖區社會事業局負責解釋。

　　咨詢電話：13879004661 黎老師

　　附件下載：

　　1.附件1.仙女湖區公開招聘人事代理專業技術人員崗位信息表

　　2.附件2.江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)

　　3.附件3.仙女湖區公開招聘人事代理專業技術人員報名登記表

　　4.附件4.考生疫情防控承諾書

　　5.附件5.防疫措施

　　2022年8月9日

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