一、招聘原則

　　堅持公開公平、擇優引進(招聘)的原則。

　　二、招聘計劃

　　高中崗位12名：語文1名、數學2名、英語2名、政治2名、歷史2名、地理2名、體育1名。初中崗位20名：語文3名、數學3名、英語3名、政治2名、物理2名、歷史4名、地理3名。

　　三、招聘對象及待遇

　　(一)招聘對象1.全日制碩士研究生(必須在本科或研究生層次所學專業為師范類)，年齡35周歲以下(1986年7月31日以后出生);2.全日制“985”“211”師范院校應屆師范類本科畢業生;3.江西師范大學全日制應屆師范類本科畢業生;4.全國名牌體育院校(北京體育大學、上海體育學院、武漢體育學院、天津體育學院)全日制應屆體育專業畢業生;5.贛南師范大學及宜春學院全日制應屆師范類優秀本科畢業生(限初中崗位);6.具備對應學科高中教師資格證，所學專業與應聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學專業均可)，戶籍不限;7.身心健康且無違法違紀記錄。(二)待遇被聘用者均為全額撥款事業編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。
　　
      四、招聘形式
    
      由縣委人才辦、縣委宣傳部、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣紀監委、縣教育體育局、招聘學校(上高中學)組織招聘會，招聘會地點設在上高中學。自主招聘領導小組成員與學生直接見面，雙向選擇、經過筆試、面試后，擇優聘用，現場簽訂就業協議。

　　五、工作程序

　1.報名。
        有意者請于2020年12月23日前把個人簡歷發送至上高中學電子郵箱sgzx2007@163.com，經初審合格后將通知到上高中學參加由教師招聘工作領導小組組織的筆試和面試。
     2.測試。
       (1)碩士研究生學歷畢業生：免筆試直接進入面試環節，面試由現場說課和綜合素質答辯組成，各占50分，面試成績需70分以上。
      (2)本科學歷畢業生：測試由筆試和面試兩部分組成，筆試卷面分為100分(折算后占40分)，最低入闈分數為60分(折算后的最低入闈分數為24分);面試由現場說課和綜合素質答辯組成(體育學科綜合素質測試含專業測試及答辯)，各占30分，面試總分需42分以上。筆試范圍主要為綜合知識測試，面試環節與碩士研究生學歷畢業生相同，分值折算后計入總分;筆試時間為12月26日上午，面試時間為12月26日下午。
     (3)以抽簽方式確定面試考號及面試順序，超過規定時間未報到的，視為自動放棄;
     (4)說課由專業學科評委現場打分，取平均值計算每位考生成績，綜合素質答辯由教師招聘工作領導小組成員組成的考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績精確到小數點后一位數，尾數四舍五入;
   3.確定擬聘用人員。根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員。
   4.簽約。確定擬聘用人員后，與擬引進畢業生簽署三方協議，若擬聘用人員主動放棄簽約，則按總成績由高到低排序遞補。
   5.體檢、政審。參照宜春市事業單位公開招聘體檢和政審有關要求，對擬引進人員進行體檢和政審。
   6.確定擬聘人員并公示。考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員并進行公示。
   7.辦理聘用手續。公示期滿，辦理擬聘人員聘用等手續。
   
        六、其他
 
     (一)有下列情形之一者，取消聘用資格:1. 偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;2.未能按時取得畢業證書，學歷、學位證書和教師資格證者;3.考核或體檢不合格者;4.放棄聘用資格者;5.法律、法規及其它規定不準聘用者。(二)未盡事宜由上高縣教師自主招聘工作領導小組共同商量決定。
  　 
        七、咨詢電話

　　18179518328(鄒老師)

　　0795-2511438(辦公室)

　　上高中學

　　2020年12月10日

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