江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注宜春教師招聘公告：2022年宜春市高安市公開招聘合同制幼兒教師100人公告。報名時間：2022年7月11-12日。以下是公告詳情：

　　一、招聘名額、招聘范圍及條件

　　招聘名額：招聘合同制幼師100名。

　　招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　招聘條件：

　　1.遵紀守法，熱愛教師職業，品行端正，無不良行為記錄;

　　2.具有大專及以上學歷，學前(幼兒)教育專業畢業(取得兩個以上學歷的，其中有一個符合即可)并取得幼兒園教師資格證;

　　3.年齡35周歲以內(1987年7月1日以后出生);

　　4.身體健康、五官端正、心理素質好。

　　二、招聘程序

　　堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則，公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，分四步進行;

　　第一步：發布公告及報名

　　1.發布公告。2022年6月30日，在高安市人民政府網(http://www.gaoan.gov.cn)、“高品高安”微信公眾號上發布招聘公告。

　　2.報名時間和地點。2022年7月11-12日,上午8:30-12:00、下午14:30-17:00，到高安市教師進修學校報名(錦惠中路九江銀行旁)，符合招聘條件的人員自行登陸高安市政府網(www.gaoan.gov.cn)，或“高品高安”微信公眾號，下載《高安市2022年招聘合同制幼兒教師報名登記表》并由本人如實填寫。

　　報名所需材料：①大專及以上學歷畢業證原件、復印件及中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②身份證原件及復印件;③教師資格證原件或《中小學教師資格考試合格證明》、復印件，已取得教師資格證書者需提供教師資格證書及其網上驗證資料，驗證資料自行到《中國教師資格網》子欄目“證書驗證”中進行驗證提交并截圖打印各一份。受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外)，可先參加筆試，筆試入闈后，可登錄“中小學教師資格考試網”(http://ntce.neea.edu.cn)，憑中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記)等相關證明材料參加面試;面試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統一辦理聘用備案等相關手續。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。④近期同版一寸免冠彩色照片2張;⑤提交填寫好的《高安市2022年招聘合同制幼兒教師報名登記表》見附件1;⑥承諾書，見附件2。

　　3.資格審查。由相關部門和單位組成資格審查組，對報名人員進行資格審查，符合招聘條件的人員攜帶身份證于2022年7月20日下午3:00到高安市教師進修學校(錦惠中路九江銀行旁)領取筆試準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現不符合條件者，將取消招聘資格。

　　第二步：筆試、面試及體檢

　　1.筆試。時間及地點。筆試時間：2022年7月21日，地點：見筆試準考證。報名人數原則上應達到1：3比例方可開考。若未達比例要求須經高安市教育體育局及相關部門研究同意后方可放寬比例開考，如報考人數少于錄取崗位數則按實際報考人數測算并遞減招聘名額。筆試內容：“幼兒教育綜合知識”一科。根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員名單，若發生末位同分情況，則一并入闈面試;若報考人數少于招聘名額1:1.5比例，則全部參加面試。筆試成績占總成績的40%。筆試費每人繳納200元。

　　2.面試。時間及地點。面試時間：2022年7月29日，地點：見面試準考證。領取面試準考證時間：7月28日下午3:00到高安市教師進修學校(錦惠中路九江銀行旁)領取面試準考證。面試采取試講和才藝展示相結合的方式進行。考生先進行試講環節，試講完后進行才藝展示。試講時間8分鐘以內，才藝展示不超過5分鐘。

　　面試試講教材為《幼兒多元能力實踐操作手冊》(大班),江西高校出版社出版。

　　才藝展示環節考生展示舞蹈、器樂、演唱方面的才藝(可選擇其中一項或多項才藝進行展示)，除鋼琴外，才藝展示器材由考生自備。

　　面試采取百分制計分(保留小數點后兩位數)。面試成績占總成績的60%。面試最后得分計分辦法：去掉一個最高分，去掉一個最低分后計算平均分。總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。因面試由2個以上面試考官小組共同完成，所以需對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。面試費每人繳納200元。

　　3.擬定體檢人員。根據考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘名額擬定參加體檢人員，總成績相同者以面試成績高的擬定為參加體檢人員;如再相同，則以年齡小的擬定為參加體檢人員。

　　4.體檢。時間：2022年8月9日，體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，若因體檢不合格，則按總成績從高到低依次遞補。

　　第三步：確定并公示招聘名單

　　進行公示。公示期為7天。若公示過程中發現有不符合應聘條件者，而出現空缺的，則從其后符合條件人員中按總成績從高分到低分依次遞補，如考生總成績相同，則以面試成績高者優先;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員。

　　第四步：簽訂聘用合同

　　公示無異議后，由高安市教育體育局人事股通知擬聘人員到崗聘用，第一個聘期為三年。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，合同一年一簽。

　　三、聘用人員待遇及管理辦法

　　1.聘用人員一律實行合同聘任制。第一個聘期工資每月3000元，并按照國家規定由用人單位繳納單位承擔部分的“五險一金”，社保按城鎮企業職工標準繳納，個人繳納部分由個人承擔。

　　從第二個聘期開始，對考核“優秀”者，其工資待遇參照在編新入職人員標準執行，享受在編人員同等待遇(政府獎勵性補貼除外)，繳納“五險一金”，社保按城鎮企業職工標準繳納，其職稱職務晉升最高至中級八崗為止。具體工資標準由市人社局按規定審批;對考核“合格”者，繼續聘用，與第一個聘期待遇相同;對考核“不合格”者，不予續聘。

　　2.被聘用者無特殊情況的不能自動離職;對聘用人員實行動態管理，若有違反聘用合同、不服從管理的，將予以解聘。

　　四、紀律要求

　　嚴格按照相關規定要求，規范招聘程序，嚴守工作紀律，公平、公正、公開進行操作，為了便于社會各界及群眾監督，特設立舉報電話：市教育體育局監審股0795—5295012。

　　特此通告

　　高安市2022年招聘合同制幼兒教師報名登記表

　　承諾書 Microsoft Word 2007 文檔

　　高安市教育體育局

　　2022年6月30日

以上是關于2022年宜春市高安市公開招聘合同制幼兒教師100人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、招教公告等，敬請關注江西教師招聘考試網