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宜春教師招聘：2023年宜春學院招聘教師60人公告！

2023-02-20 15:58:04

江西教師招聘網

摘要

1 報考人數 60人
2 報名時間 23年12月31日止
3 筆試時間 暫未說明
4 面試時間 暫未說明

江西教師招聘考試溫馨提醒您關注宜春教師招聘：2023年宜春學院招聘教師60人公告！博士報名截止2023年12月31日。以下是公告詳情：

宜春教師招聘
> 教師就業投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、學校簡介

　　宜春學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的全日制公辦本科普通高等學校，地處贛西中心城市——江西省宜春市，環境優美，交通便利。現有本部校區、北校區和新校區三個校區，占地近2000畝，有全日制在校生近2萬人。學校現有教職工1500余人，其中，專任教師1100余人，具有高級專業技術職稱的教師占專任教師比例43%以上，博士、碩士占專任教師比例80%以上，享受省政府特殊津貼專家、江西省百千萬人才工程、江西省“雙千計劃”項目人選等省級以上人才70余人次。學校外聘中國科學院院士、中國科技大學博士生導師陳仙輝等100多名高級專家為客座教授。

　　現有19個教學院，11大學科門類，67個本科專業。有專業學位碩士點1個，省級一流學科1個。有國家級特色專業2個，省級一流特色專業2個，教育部省級一流專業建設點7個，省特色專業8個，國家綜合改革試點專業1個，國家“卓越人才教育培養計劃”專業2個，教育部“新農科”項目2項、“新工科”項目1項。國家級一流本科課程1門。

　　現有2011協同創新中心1個，省級重點實驗室(中心)4個，省發改委工程研究中心1個，省高校重點實驗室(中心、基地)6個，省文化廳重點基地1個，省非物質文化遺產研究基地1個，博士后科研工作站1個。獲批國家級大學生校外實踐基地1個，省級高校實驗教學示范中心3個，校外實習實訓基地600多個。國家級創業孵化示范基地1個，省級人才培養模式創新實驗區2個，校外創新創業實踐基地和示范園25個。

　　學校大力推進科研強校，注重科研反哺教學。近年來，教師年均科研經費超6萬元，承擔了國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目等國家級科研項目80余項，其它各類項目1500余項;獲省級以上成果獎32項;發表核心期刊論文1300余篇，出版專著(譯著)110余部;在生物醫藥、美容醫學、兩系雜交水稻等方面的研究達到國內先進水平。

　　學校聚焦有特色高水平地方應用型大學辦學定位，不斷推進內涵式高質量發展，學校的辦學層次、辦學聲譽不斷提升：2006年，開展留學生教育;2007年，以“良好+”成績順利通過教育部本科教學工作水平評估;2011年，成為“服務國家特殊需求項目—學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作”單位;2015年，被批準為江西省首批轉型發展試點院校 ;2017年，通過教育部臨床醫學專業認證;2018年，接受教育部本科教學工作審核評估獲得好評;2019年，入選50所“全國創新創業典型經驗高校”;2020年，與俄羅斯薩馬拉社會與師范大學聯合申報的音樂學專業本科中外合作辦學項目獲教育部批準;2021、2022年，連續兩年入選全國新建本科院校大學生競賽排行榜百強名單。

　　進入新發展階段，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持立德樹人根本任務，堅持為黨育人，為國育才，全面貫徹黨的教育方針，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，主動對接國家和區域經濟社會發展需求，走創新發展、內涵發展、轉型發展、特色發展之路，著力打造事業發展的“升級版”，為建設有特色高水平地方應用型大學而努力奮斗!

　　二、引進對象

　　第一類：在學科領域作出杰出貢獻、獲得國家級教學與科研成果獎勵、國內外公認的杰出人才，且近5年獲得國家級“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”、“杰出青年科學基金項目”資助的項目第一負責人，項目并通過結題驗收。

　　第二類：在學科領域作出突出貢獻、獲得省級科研成果一等或教學成果特等獎勵、同行專家高度認可的拔尖人才，且近5年獲得國家級項目資助、或省部級“重點項目”、“重大項目”資助的項目第一負責人，項目并通過結題驗收。

　　第三類：在學科領域作出較大貢獻、獲得省級科研成果二等或教學成果一等以上獎勵、同行專家認可的學科(方向)領軍人才，且近5年獲得過省部級以上項目資助的項目第一負責人，并在本學科領域權威期刊發表高質量學術論文2篇及以上。

　　第四類：在學科領域具有發展潛力、對本學科專業建設具有創新性構想、具有保持或趕超本領域國內先進水平的能力的優秀博士研究生，且獲得省級科研成果三等或教學成果二等以上獎勵，或近5年獲得過省部級以上項目資助的項目第一負責人，或在本學科領域權威期刊發表高質量學術論文2篇及以上。

　　第五類：其他學科(專業)急需的博士研究生。

　　三、引才計劃

引進崗位	專業或方向	其他條件	引進人數
文傳學院教研崗	中國語言文學、新聞傳播學（廣告學、網絡與新媒體方向）、地理科學	新聞傳播學專業要求本碩博學習經歷中至少有兩個或以上階段是新聞傳播學學習經歷；地理科學專業要求40周歲以內（1983年1月1日以后出生）。	4
政法學院教研崗	法學、農業（農林經濟管理“三農”問題方向）	40周歲以內（1983年1月1日以后出生）。	3
馬院教研崗	哲學、理論經濟學、法學、政治學、社會學、馬克思主義理論	中共黨員（含預備黨員），40周歲以內（1983年1月1日以后出生），具有副高以上職稱可放寬至45周歲。	4
經管學院教研崗	應用經濟學、工商管理	40周歲以內（1983年1月1日以后出生），具有副高以上職稱可放寬至45周歲；數量經濟學、企業管理、財務管理、會計學、旅游管理、市場營銷專業優先。	6
外語學院教研崗	英語語言文學、法語語言文學、外國語言學及應用語言學		2
音舞學院教研崗	藝術學理論（音樂、舞蹈方向）、音樂與舞蹈學、學前教育學		2
美設學院教研崗	美術學、設計學	40周歲以內（1983年1月1日以后出生）。	2
書法學院教研崗	美術、藝術學、美術學	本科或碩士為書法學專業或方向。	1
數計教學教研崗	控制理論與控制工程；模式識別與智能系統；計算機科學與技術；軟件工程；網絡空間安全；計算機技術、軟件工程、控制工程、人工智能、大數據技術與工程、網絡與信息安全、數學、課程與教學論（數學方向）、學科教學(數學)		4
理工學院教研崗	機械工程、控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、土木工程、物理學、材料科學與工程、冶金工程、礦業工程	40周歲以內（1983年1月1日以后出生）；機械工程、控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術專業有主持國家級項目、有科研院所或相關行業工作經歷年齡可放寬至45周歲；土木工程方向要求本科所學專業為土木工程或工程管理，碩士研究生所學專業為土木類專業；物理學專業要求在本專業發表高水平期刊論文（中科院二區以上）一篇以上；材料科學與工程、冶金工程、礦業工程三個專業要求鋰電新能源方向。	7
化生學院教研崗	藥學、制藥工程、生物醫學工程、化學、應用化學、化學工程與工藝、生物工程	35周歲以內（1988年1月1日以后出生）。	9
生科學院教研崗1	基礎獸醫學、臨床獸醫學、畜牧學、農產品加工及貯藏工程	35周歲以內（1988年1月1日以后出生）；基礎獸醫學、臨床獸醫學專業具有執業獸醫師資格證書或有動物醫院臨床工作經歷者優先。	3
生科學院教研崗2	環境科學、環境工程、化學工程、風景園林、風景園林學、建筑學、農業工程	35周歲以內（1988年1月1日以后出生）；環境科學、環境工程、化學工程專業要求大氣污染治理、環保工程設計、水污染治理等研究方向；風景園林專業要求本碩為園林或風景園林方向。	3
生科學院教研崗3	園林植物與觀賞園藝、植物學、果樹學	40周歲以內（1983年1月1日以后出生），園林植物與觀賞園藝、植物學要求花卉育種方向或者植物分類方向。	1
醫學院教研崗	醫學（基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、護理學）、發酵工程	其中發酵工程專業具有博士后工作經歷優先。	4
美容醫學院教研崗	外科學、社會醫學與衛生事業管理	40周歲以內（1983年1月1日以后出生）。	2
體育學院教研崗	體育學		3
合計			60

　　四、引才條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　2.報考人員所學專業的代碼須與引才崗位所要求專業代碼一致;若引才崗位按照專業大類設置專業條件，則該專業大類目錄中的具體專業均可報考;若報考人員所學專業未列入專業目錄，報考人員可選擇引才崗位中相近專業報考，由用人單位及主管部門通過比對專業課程設置等方式，綜合研判認定;

　　3.第一類人才原則上年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生)，第二類人才年齡不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)，第三類人才年齡不超過48周歲(1975年1月1日以后出生)，除特別說明外，四、五類人才均要求在45周歲以內(1978年1月1日以后出生);

　　4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書，博士研究生須在2023年12月31日前取得相應學歷學位;國(境)外高校畢業生須在2023年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

　　5.服務期8年。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員;

　　4.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.法律法規規定不得報考的人員。

　　五、引才待遇

　　1.第一和第二類人才引進待遇，一人一議。

　　2.其他類人才引進待遇

　　解決事業編制，享受國家規定的工資、福利待遇，并根據聘用合同和考核結果享受如下待遇：

人才類別	安家費及人才津貼（稅后）	博士津貼	科研啟動費（萬元）	其他

第三類	40萬-64萬	服務期內學位津貼1000元/月。到校后（服務期內）獲得主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題，則學位津貼調整為3000元/月，發放期3年。	文科7萬、理工科12萬	前三年享受七級副教授績效工資，符合條件者可申報學校內聘教授，入選后可享受相應崗位績效工資待遇。
第四類	35萬-47萬
第五類	30萬