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2022年鷹潭市直選調義務教育學校教師54人公告

2022-07-11 14:50:19

江西教師招聘網

摘要

1 報考人數 54人
2 報名時間 7月18日-7月20日
3 筆試時間 另行通知
4 面試時間 另行通知

江西國編教師考試網提醒：2022年鷹潭市直選調義務教育學校教師54人公告。江西教師招聘考試網特別整理了相關公告。以下是公告詳情：

鷹潭市直選調義務教育學校教師

　　根據市直學校教學迫切需要，經研究，鷹潭市直義務教育學校面向全國公開選調中小學教師54名，現將有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、選調崗位與人數(詳見選調教師信息表)

　　三、選調范圍及條件

　　(一)選調范圍：選調對象為全國教育系統義務教育學校在編在崗教師(鷹潭高新技術開發區、信江新區所屬教師不在選調范圍);

　　(二)選調條件：

　　1.具備良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，關心學生，樂于奉獻，身體健康。

　　2.全國公辦義務教育學校在編在崗教師(含公費師范生)工作滿6年(即2016年8月31日以前參加工作)，且原單位及教育主管部門同意報考者。

　　3.報考中學教師崗位年齡不超過45周歲(1976年7月31日及以后出生);報考小學教師崗位年齡不超過40周歲(1981年7月31日及以后出生)。

　　4.具有與報考崗位相應學段、學科的教師資格證且任教該學段學科3年以上，報考初中崗位的至少須完成1輪該學科教學。

　　5.具有中小學一級以上職稱。

　　6.初中教師須取得國家承認的本科及以上學歷;小學教師須取得國家承認的大專及以上學歷。

　　7.近三年年度考核和師德考核等次均為合格及以上。

　　8.縣級以上骨干教師、學科帶頭人或獲得縣級以上榮譽稱號(榮譽稱號參照《江西省中小學教師專業技術資格條件》對榮譽稱號的附則解釋)。

　　9.其他：選調崗位另有要求的詳見《2022年鷹潭市直學校選調教師信息表》中的備注欄。

　　10.有下列情形之一者不具備選調資格：違反計劃生育政策的，有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為的犯罪嫌疑人，涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，師德缺失影響壞的(受到通報批評及處理的)，法律規定不得聘用的其他情形。

　　11.報考人員不得報考聘用后即違反《事業單位人事管理回避規定》的崗位。

　　12.以上學歷、教師資格等截止時間均為2022年7月31日。

　　四、選調程序：

　　1.現場報名及資格審查(2022年7月18日-7月20日)

　　符合報名條件參加選調的教師需在2022年7月18日-7月20日(上午9：00-11：30，下午2：30—5：00)前往鷹潭市教育局信息中心(市經濟大廈C746室)進行現場報名，由公開選調教師工作領導小組辦公室組織專人對報名人員進行資格審查，參加選調的教師需攜帶的報考材料有：近期1寸免冠照片2張(含電子版，JPG格式，以個人姓名+身份證號命名，發送到ytjsxdzp@163.com);正反打印的報名表(附件1);身份證、畢業證、教師資格證的原件和復印件;人事關系所在學校和教育主管部門同意報考的證明(附件2);近三年年度考核和師德考核證明;學科任教證明以及選調崗位要求的其他材料到現場審核。報名截止時間為7月20日下午17：00，7月26日前網上公示需要筆試的學科和直接面試學科及相關事宜。教師報考時只能選擇一個崗位，不得多選。

　　2.中小學教師選調方式及比例

　　教師選調采取筆試和面試(試講)相結合的方式進行。筆試成績不計入總成績。選調崗位報考人數超過16人的，加試筆試，按筆試成績從高分到低分確定入闈人員(出現并列分數時一并入闈)，選調5人以下的崗位按1:3的比例確定入闈人員，選調5人及以上的崗位按1:2的比例確定入闈人員;選調1人的崗位報考人數未達到規定比例的原則上要形成競爭，選調多人的崗位報考人數未達到規定比例的視情核減。對已入闈人員放棄產生的面試缺額，在該崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，出現并列分數時一并入闈。

　　筆試采取寫教案的方式進行，課題由選調領導小組辦公室從現行教材隨機抽取，寫教案時間為1小時，寫教案用紙由選調領導小組辦公室提供。筆試課題與面試課題不一致。

　　面試形式為試講。根據抽簽順序號，分學段、學科進行試講，試講評分采用百分制。試講準備時間為30分鐘，試講時間為15分鐘，試講教案、提綱不計入面試總分。面試內容以現行教材隨機抽取課題，面試地點、時間以面試通知書規定為準。

　　面試時考生如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　3.擬選調人選產生

　　根據教師報考選調崗位試講成績從高分到低分排名，經考核合格后，擇優選調。若試講成績相同時，選調領導小組組織加試確定，面試成績高者進入下一環節。因棄考造成選調崗位不產生競爭時，考生面試成績須達到75分及以上，方能進入下一環節。

　　4.公示

　　面試通過的人員在網上進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議，進入考核環節。

　　五、選調后待遇

　　參加選調的中小學教師經考核合格，辦理工作調動手續，享受市直教育系統事業單位在職人員同等待遇，具體職稱根據崗位空缺情況和學校推薦方案聘任。

　　六、選調紀律

　　考生要誠信報考，資格審查貫穿整個選調過程始終，參加選調的中小學教師要提供有關真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經查實取消選調資格，五年內不得參加全省中小學教師招聘或選調，屬本市公辦學校教師的，由所在單位做出相應處理，并將處理結果納入誠信檔案。

　　參加選調中小學教師的工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者一經查實，視情節追究工作人員紀律處分。