江西教師招聘考試提醒您關注鷹潭教師招聘：鷹潭市余江區2023年面向區外公開選調教師15人實施方案。報名時間：2023年8月7日。以下是公告詳情

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、選調原則

　　堅持德才兼備和公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

　　二、組織領導

　　為加強選調教師工作的領導，確保選調工作順利進行，特成立余江區公開選調教師工作領導小組，由區政府分管領導任組長,區教體、人社、編辦、財政部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室(設在區教體局)，辦公室成員從區教體局、人社局等單位抽調。

　　區教體局、區人社局負責選調及有關工作的具體實施。區紀檢監察部門負責對面試過程及程序的監督。

　　三、選調崗位

　　1.余江一中選調高中教師5人，其中：語文1人，物理2人，政治2人;

　　2.余江二中選調高中教師10名，其中：語文3人，英語2人，物理1人，化學1人，政治1人，歷史1人，生物1人。

　　若報考崗位人數不足1∶2的開考比例，則按實際報考人數相應減少該崗位人數。

　　四、選調范圍

　　鷹潭市余江區外公辦學校在編在崗正式教師;

　　五、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.未參加過任何非法組織;

　　5.身體健康，具有良好的心理素質;

　　6.近三年年度考核和師德考核結果均為合格以上;

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　(二)學歷、教師資格證、年齡、資歷條件

　　1.學歷、教師資格證條件：

　　選調對象報考余江一中高中教師崗位須第一學歷為全日制師范類本科及以上學歷，對應學科高中及以上教師資格證;

　　選調對象報考余江二中高中教師崗位須獲得國家承認的本科及以上學歷，對應學科高中及以上教師資格證。

　　2.年齡條件：年齡不超過45周歲(1978年8月1日(含)以后出生)。

　　3.資歷條件：在公辦學校任教報考學科3年及以上工作經歷。

　　(三)有以下情形之一者不具備選調資格

　　1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　2.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

　　六、選調程序

　　(一)發布信息：2023年7月28日，余江區人民政府網公布選調實施方案。

　　(二)報名

　　報名采取現場報名。

　　1.報名時間：2023年8月7日。每人限報一個崗位。

　　2.報名地點：鷹潭市余江區經濟大廈三樓0347會議室。

　　3.報名時需提供以下相關材料：

　　(1)《鷹潭市余江區2023年公開選調教師報名登記表》(詳見附件1);

　　(2)本人身份證;

　　(3)本人畢業證書、學位證書;

　　(4)教師資格證;

　　(5)機關事業單位同意報考證明(附件2);

　　(6)近期一寸照片兩張。

　　以上材料須嚴格按上述要求如實提供相關材料原件和復印件，原件審核后退回，材料復印件不予退回。

　　4.資格審查：現場確認資格審查結果。資格審查貫穿整個選調工作全過程。

　　(三)考試

　　1.考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，并按4︰6的比例計入錄取總成績，計算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%=錄取總成績。

　　2.筆試

　　(1)筆試時間和地點另行規定。

　　(2)筆試內容范圍：

　　考查現行高中階段的文化基礎知識和教材教法及課程標準(其中文化基礎知識占80%，教材教法及課程標準占20%);

　　(3)筆試卷面總分為100分。

　　(4)面試根據筆試成績從高分到低分，按選調崗位1∶2的比例確定面試入闈名單，如末位成績相同一并進入面試。在余江區人民政府網公布入闈面試人員名單。

　　3.面試

　　(1)面試方式：面試采取無生試講的方式進行。

　　(2)面試時間和地點另行通知;

　　(3)面試內容：高中現行階段必修教材;

　　(4)面試評分采用百分制;

　　(5)面試時如出現考生缺考，取消面試成績，但該崗位選調計劃不再調減。對因考生臨時缺考導致實際面試人數小于或等于招聘人數無法形成競爭情況的，面試成績須不低于75分方可確定為入闈考核對象。

　　5.根據錄取總成績從高分到低分排名情況按1∶1比例確定各學科崗位入闈考核人員名單。若錄取總成績相同，試講成績高的優先;若錄取總成績和試講成績都相同，教齡長的優先;若錄取總成績、試講成績、教齡都相同，年齡小的優先。

　　6.入闈考核人員名單在余江區人民政府網上公示5個工作日。

　　(四)考核、錄取

　　1.考核:公示期滿無異議后，進行考核，考核方式為實地考核或函調，主要考核選調對象遵紀守法、師德師風、教書育人、履行職責、教學研究等方面情況。

　　2.錄取：考核合格后，按相關規定辦理調動、聘用手續。因擬定選調人員自動放棄或考核不合格，產生的崗位空缺不再遞補。

　　七、選調教師待遇

　　被選調教師按規定簽訂不少于五年服務期的聘任合同，由錄用學校根據崗位設置情況，重新辦理崗位聘用及專業技術職務續聘手續，并按新聘崗位等級兌現工資。

　　八、選調紀律

　　1.參加選調教師要依據本選調方案，提供有關真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經查實取消選調資格。

　　2.選調工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一經查實，將視情節輕重予以紀律處分。

　　九、本方案由區人社局、區教體局負責解釋。

　　聯系及監督投訴電話

　　區紀監委駐區教體局紀檢組：0701- 5882302

　　區教體局：0701—5888620　　區人社局：0701—5881360

　　附件1. 鷹潭市余江區2023年公開選調教師報名登記表

　　附件2. 機關事業單位同意報考證明

　　余江區人力資源和社會保障局 余江區教育體育局

　　2023年7月27日

　　原文標題：鷹潭市余江區2023年面向區外公開選調教師實施方案

　　文章來源：http://www.yujiang.gov.cn/art/2023/7/28/art_4184_1308839.html

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