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2023年九江市中小學教師招聘筆試后資格審查、調劑、遞補、面試及體檢等有關事項的公告

2023-08-14 15:09:19

　　江西省中小學教師招聘溫馨提醒您關注2023年九江市中小學教師招聘筆試后資格審查、調劑、遞補、面試及體檢等有關事項的公告。更多關于江西教師招聘資格審查公告可持續關注本欄目！以下是公告詳情：

九江市中小學教師招聘

　　2023年度九江市中小學(幼兒園)教師招聘筆試已結束。根據《江西省2023年中小學教師招聘公告》、《江西省2023年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》相關要求，現將2023年度九江市中小學(幼兒園)教師招聘筆試后資格審查、調劑、遞補、面試、體檢、考察及公示等程序時間安排公告如下：

　　一、全市中小學教師招聘工作安排

　　市直中小學教師招聘崗位(不含幼兒園)：資格審查、面試、體檢、考察等工作由市教育局會同市人社局組織，公告詳見“九江教育網”和“九江市人力資源和社會保障局網”。

　　全市幼兒園教師招聘崗位：面試工作由市人社局會同市教育局組織，公告詳見“九江市人力資源和社會保障局網”和“九江教育網”。資格審查、體檢、考察等工作由報考崗位同級教育部門和人社部門組織，具體公告由各縣(市、區)自行發布。

　　縣(市、區)中小學教師招聘崗位(不含幼兒園)：資格審查、面試、體檢、考察等工作由各縣(市、區)教育部門和人社部門組織，其中第一次資格審查公告在“九江市人力資源和社會保障局網”和“九江教育網”發布。后續的遞補、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等公告由各縣(市、區)自行發布。

　　二、全市納入統一招聘中小學教師(含幼兒園)崗位及特崗教師招聘崗位資格審查有關事宜

　　(一)資格審查對象：

　　報考全省統一招聘和特崗教師招聘九江市中小學校(含幼兒園)教師崗位的所有入闈人員(含第一批面試入闈人員和調劑入闈人員)。

　　第一批入闈面試人員名單見省廳發布的公告附件，調劑入闈面試人員名單見省廳發布的調劑入闈人員名單附件，考生要及時關注江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站和江西人事考試網上發布的公告，入闈面試人員名單不再另行通知。

　　(二)資格審查時間及地點：

　　見附件1。

　　(三)資格審查需提供的相關材料(含原件和復印件一份，資格審查可委托辦理)：

　　1.所有考生均需提供的材料：

　　①本人簽名的招聘考試報名表(可在考試報名系統中打印);

　　②筆試準考證;

　　③身份證或社會保障卡;

　　④畢業證和帶有二維碼的學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢)，崗位要求了學位證的請提供學位證。

　　⑤教師資格證。已取得相應層次和學科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證;在2023年8月底前取得相應層次和學科教師資格證書的人員,在資格審查時由個人書寫承諾書(樣式見附件2)。

　　⑥考生本人親筆書寫的材料真實性承諾書(樣式見附件3);

　　⑦招聘崗位要求的其他相關證書或證明(請按照招聘公告中的崗位要求提供材料)。

　　2.正式在編的人員報考還需提供以下材料或證件：

　　①江西省內各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考：

　　在同一縣域內公辦中小學校任教累計不少于5年(即2018年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉為正式編制教師后的工作時間累計計算)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門開具同意報考及任教年限的證明，其中同意報考證明有效時間為筆試報名截止日前，任教年限的證明要注明任教的層次和學科(證明樣式見附件4)。

　　在同一縣域內公辦中小學校任教累計服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年(即:2021、2022年招聘錄用)的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得由所在學校及其主管部門、屬地人社部門出具的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續。資格審查時需提供當地教育局和人社局批準同意辭職的“事業單位工作人員解除聘用合同申請表”原件和復印件以及原單位已下編的編制冊復印件，其中“事業單位工作人員解除聘用合同申請表”里當地人社局落款時間和當地編制部門下編時間必須是資格審查當天及以前。

　　②除江西省內正式在編教師以外的其他機關事業單位正式在編人員報考：須在資格審查時提供原單位和主管部門開具的同意報考證明。事業單位正式在編人員在相關規定中如有聘用服務期限要求的，須服務期滿或在筆試報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考，資格審查時需提供經主管部門和人社部門批準同意辭職的“事業單位工作人員解除聘用合同申請表”和原單位已下編的編制冊復印件(“事業單位工作人員解除聘用合同申請表”審批時間必須是在資格審查當天及以前)。

　　③2020年招聘錄用，連續任教3年至2023年8月底前服務期滿的特崗教師報考，需在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明(證明樣式見附件4)。正在服務期內的特崗教師不得報考。

　　④江西省“定向培養鄉村教師計劃”的定向師范生、省屬師范院校的公費師范生和部屬師范院校的公費師范生，須按入學前簽訂的協議就業，在服務期內原則上不得參加其它公開招聘考試。如確要參加，須在筆試報名截止日前，與簽訂協議的單位解除協議。資格審查時需提供與簽訂協議的單位解除協議的相關材料。

　　⑤民辦學校聘用的專職教師報考，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明。

　　3.限本省統一招募的服務期滿合格的大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農村特崗教師報考崗位的考生還需提供以下材料或證件：

　　①招考職位要求限江西省統一招募且服務期滿的大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農村特崗教師報考的，是指由江西省省級部門統一組織實施的選聘高校畢業生到村(社區)任職(即大學生“村官”)、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃(須為全國項目且服務滿兩年)、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃這四個項目的服務期滿、考核合格人員。

　　②參加“大學生村官”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供江西省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”服務證書原件和復印件。其中，2023年服務期滿的大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者或農村特崗教師，如因時間關系還未取得合格證書的，需持相關部門開具的證明參加資格審查，證明的有效時間為筆試報名截止日前。

　　4.其他相關要求

　　①各招聘崗位條件中涉及到專業問題的，執行《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2023年修訂)》和2022年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》。考生所學專業應與崗位要求的專業一致。

　　②招聘崗位要求“師范類專業”的，考生要提供相應的佐證材料(如：考生本人大學錄取通知書或畢業證或就業報到證或學籍表或學歷證書電子注冊備案表上的專業后面注明了“師范類”字樣;或提供注明了“師范類”專業的高招錄檢表;或提供在校期間所學專業及各學科成績的學籍表：必須含教育學、教育心理學、教學法、現代教育技術、教育實習等師范類課程成績和參加師范類教育教學實習材料)。

　　③留學回國人員報考的，在資格審查時要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　④限高校應屆畢業生報考的崗位，除通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)外，擇業期內(即2020年和2021年畢業)未落實工作單位的高校畢業生也可報考。資格審查時，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。

　　⑤在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇其中一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(證明樣式見附件5)。已調劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補資格。

　　(四)凡未在規定時間內參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(五)本次資格審查采取現場審核的方式進行。對考生因故不能前來現場資格審查的，可委托他人進行。對委托他人前來的，除需提供考生資格審查所需證件原件及復印件外，還需攜帶被委托人身份證原件及有本人簽名的委托書。

　　(六)對資格審查不合格和未送審的人員取消面試資格。

　　(七)公告發布。市直學校資格審查遞補情況、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等公告在“九江市人力資源和社會保障局網”和“九江教育網”上公布;各縣(市、區)資格審查遞補情況、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等公告在各縣(市、區)掛網公布(具體見附件6)，請各位考生及時關注。

　　(八)請各位考生保持報考時所填聯系方式暢通，以便聯系。如電話號碼有變，請及時告知報考學校所在地的教育部門。因考生電話不暢通造成的一切后果由考生本人負責。

　　三、全市納入統一招聘中小學教師(含幼兒園)崗位及特崗教師招聘崗位遞補資格審查

　　(一)遞補資格審查對象：

　　根據《江西省2023年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求，因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額，可從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。其中，已入闈調劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。

　　對資格審查不合格或本人自動放棄等原因產生的崗位空額我市統一規定遞補一次，按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，按照學科專業知識成績高者擬入闈參加遞補資格審查。綜合基礎知識和學科專業知識成績均相同時，可同時擬入闈參加遞補資格審查。

　　遞補審核合格人員根據崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員。按崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員時，末位總成績并列的考生，按照學科專業知識成績高者擬入闈面試。綜合基礎知識和學科專業知識成績均相同時，可同時擬入闈面試。遞補資格審查結束后如還有不合格的或不達面試比例的崗位不再進行遞補，已通過資格審查人員全部進入面試。

　　遞補入闈資格審查人員名單在資格審查結束后將在九江市人力資源和社會保障局網和九江教育網另行公布。

　　(二)遞補資格審查時間：

　　初定于2023年5月25日上午9:00至12:00，為期半天。

　　(三)遞補資格審查地址：

　　見附件1。

　　(四)遞補資格審查需提供的相關材料(含原件和復印件一份，資格審查可委托辦理)：

　　參照資格審查需提供的相關材料執行。

　　(五)其他有關事項：

　　1.凡未在規定時間內參加遞補資格審查的考生視為自動放棄資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　2.對遞補資格審查不合格和未送審的人員取消入闈面試資格。遞補資格審查結束后如還有不合格或不達面試比例的崗位，我市統一規定不再進行遞補。

　　3.請各位考生保持報考時所填聯系方式暢通，以便聯系。如電話號碼有變，請及時告知當地教育局。因考生電話不暢通造成的一切后果由考生本人負責。

　　四、市直中小學校招聘崗位面試

　　1.面試時間：初定于2023年6月11日(星期日)

　　考生于面試當天早晨6:50集中安檢、候考、抽簽，接受封閉管理，并按次序面試，遲到20分鐘仍未到達安檢點的考生，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試地點：另行公告。

　　3.面試對象：

　　報考九江市市直中小學校招聘崗位，且資格審查已合格的考生(具體入闈面試名單在遞補資格審查結束后將在九江市人力資源和社會保障局網和九江教育網另行公布)。

　　報考其他各縣(市、區)全省統一招聘和特崗教師招聘崗位的考生，具體面試工作請關注各縣(市、區)公告(公告發布網址見附件8)。

　　4.面試辦法：

　　(1)面試形式：

　　市直中小學教師招聘崗位面試采取現場說課和答辯的方式進行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時間每人控制在13分鐘以內，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。

　　九江外國語學校初中體育與健康崗位(崗位代碼：400190205082)、九江外國語學校初中體育與健康崗位(崗位代碼：400190205083)、九江市特殊教育學校小學語文崗位(崗位代碼400190101053)、九江市特殊教育學校小學科學崗位(崗位代碼：400190116054)、九江市特殊教育學校初中語文崗位(崗位代碼：400190201056)、九江市特殊教育學校高中思想政治崗位(崗位代碼：400190304057)6個崗位均有一項專業技能加試，面試總分為130分，其中說課和答辯成績100分，專業技能加試30分。九江市特殊教育學校小學美術崗位(崗位代碼：400190106055)1個崗位因有兩項專業技能加試，故面試總分160分，每個專業技能加試成績均為30分。需加試專業技能的，加試時間由面試考官酌情確定。

　　(2)面試流程：

　　考生憑身份證(或社保卡)、準考證進入考點學校，并到達安檢口，將隨身物品交給工作人員統一保管后，經安檢口安檢進入對應的候考室候考，集中候考時按各面試崗位抽簽決定面試順序，實行全封閉備課，備課時間45分鐘。備課結束后，考生由聯絡員引領至面試考場，先說課后答辯。面試成績現場公布，考生可在考后休息室等候告知面試成績。

　　特殊教育學校崗位的所有入闈考生因全部需要加試手語，面試當天先在手語加試考場抽簽進行手語加試，手語加試結束后由聯絡員引領至考生考后休息室等候加試分數，待本考場所有考生手語加試結束后由聯絡員引領至對應學科的候考室等候面試。

　　除特殊教育學校崗位外，其他崗位有專業技能加試要求的，統一為先說課、答辯，再進行專業技能加試。考生說課和答辯結束后由聯絡員引領至考生考后休息室等候，待本考場所有考生說課和答辯結束后由聯絡員引領至專業技能加試場地進行專業技能加試。所有加試崗位的加試器材均由考點統一準備，考生本人不需攜帶加試器材。

　　(3)面試教材：

　　本次面試市直中小學校招聘崗位使用教材均為九江市市直中小學現行使用教材。面試時統一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。專業加試不指定教材。

　　(4)考生成績：

　　按照《公告》規定，中小學音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

　　中小學其它學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

　　面試采用現場評分，評定后的成績不得復議。

　　5.面試入闈分數合格線：

　　根據《江西省2023年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求：“經調劑后面試人數仍不達規定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市統一規定：經調劑及遞補后，面試人數仍不達規定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績(不含加試成績)不得低于70分或本面試組平均分(不含加試成績)或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分(不含加試成績)，否則調減聘用人數或取消該崗位的招聘。

　　6.擬入闈體檢人員的確定

　　根據招聘計劃數1：1比例，按考試總成績(含加試成績)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。如果末位考生筆試面試(含加試成績)總成績相同時，取面試(含加試成績)成績高者入闈。如果筆試總成績和面試(含加試成績)總成績均相同時，取筆試成績中學科專業知識成績高者入闈。如果考生學科專業知識成績再相同時，那么筆試面試(含加試成績)總成績相同者同時入闈體檢，經體檢均合格的考生，由用人單位及主管部門根據聘用前考察情況按崗位計劃數1:1比例確定聘用人員。

　　市直中小學崗位擬入闈體檢考生名單由本次招聘工作領導小組集體審核無誤后，在九江市人力資源和社會保障網上公示。

　　7.面試要求

　　(1)市直中小學招聘教師面試不再單獨發放面試準考證，考生入場時須經過安檢，只能攜帶身份證和已蓋章驗印的筆試準考證進入候考室(市直中小學校招聘教師入闈面試考生面試準考證為已蓋“準予面試”章子的筆試準考證)。無關物品一律不得帶入候考室等面試場所。

　　(2)面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序，現場抽簽現場登記，考生不得私自更換抽簽號，否則按違紀取消面試資格和聘用資格。考生按順序由聯絡員引導進入備課室和面試考場。考生不準將手機等通訊工具帶入面試場地，如發現攜帶者按違紀處理，取消面試資格和聘用資格。

　　(3)面試時，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀處理，取消面試資格。

　　(4)考生應遵守面試紀律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

　　(5)面試不收費。

　　五、全市幼兒園招聘崗位面試

　　1.面試時間：初定于2023年6月10日(星期六)

　　考生于面試當天早晨6:50到達考點，遲到20分鐘仍未到達安檢點的考生，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試地點：九江市人事考試人才培訓基地(九龍街青竹路6號)。

　　3.面試對象：

　　報考全市(含市直和相關縣區)所有幼兒園招聘崗位的所有入闈面試考生(具體入闈面試名單在遞補資格審查結束后將在九江市人力資源和社會保障局網和九江教育網另行公布)。

　　4.面試準考證

　　領取時間：初定于2023年6月9日9:00--17:00 (正常工作時間)

　　領取地點：報考各縣(市、區)幼兒園崗位的考生在各相關縣(市、區)領取;市直幼兒園崗位在市教育局領取。屆時，請考生攜帶近半年內免冠一寸彩色照片。(逾期視為自動放棄，詳細領取準考證地址詳見附件7)

　　面試點實行全封閉管理。憑面試準考證、本人居民身份證原件(社保卡)進場。

　　5.面試內容及形式

　　面試采取課程演示方式進行，每個考生面試時間控制在10分鐘之內，課程演示面試總分100分。有專業加試的崗位面試總分為130分(其中：課程演示成績100分，專業加試30分)。需加試專業的，加試時間由面試考官酌情確定。加試器材由考點統一準備，考生本人不需攜帶加試器材。(加試專業情況詳見附件8)

　　6.面試流程

　　考生憑身份證原件(社保卡)、面試準考證排隊，將隨身物品交給工作人員統一保管后，經安檢口安檢進入對應的候考室候考、抽簽。并按抽簽順序依次課程演示。面試實行全封閉備課，備課時間45分鐘。備課結束后，考生由聯絡員引領至面試考場。面試成績現場公布，考生面試后可在旁聽席旁聽本崗位其他人員面試。

　　7.面試教材

　　課程演示使用教材為市直幼兒園現行教材。課程演示時統一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。加試不指定教材。

　　8.考試總成績的計算

　　按照《公告》規定，幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

　　面試采用現場評分，面試成績計算到小數點后兩位。

　　9.面試入闈分數合格線

　　10.擬入闈體檢人員的確定

　　根據招聘計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。考生總成績相同者，取面試成績(含加試成績)高者入闈。如筆試總成績和面試總成績(含加試成績)均相同時，有面試加試成績的，取課程演示成績高者入闈，無面試加試成績的一并入闈。經體檢和考察均合格的考生，市直崗位由用人單位及主管部門按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。各縣(市、區)崗位由當地招聘領導小組按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

　　市直幼兒園崗位擬入闈體檢考生名單由本次招聘工作領導小組集體審核無誤后，在九江市人力資源和社會保障網上公示。各縣(市、區)幼兒園教師招聘體檢公告由各縣(市、區)自行發布。

　　六、市直中小學(幼兒園)招聘崗位體檢

　　(一)體檢的原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，全面、客觀、準確地檢查考生的身體健康狀況，確保應聘人員的身體素質。

　　(二)體檢的對象

　　報考市直中小學(含幼兒園)崗位并已通過面試入闈體檢的人員(具體入闈體檢名單在面試結束后將在九江市人力資源和社會保障局網和九江教育網另行公布) 。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢時間：初定于2023年6月14日

　　體檢地點：九江市沃爾瑪購物廣場(九江市廬山南路)

　　(四)體檢的方法

　　考生實行封閉式體檢。醫務人員和考生均實行全封閉式管理。考生按抽簽順序進行體檢。

　　(五)體檢的項目與標準

　　體檢項目與標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字〔2021〕3號)。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。

　　(六)注意的事項

　　1.參加體檢的考生必須于體檢當天早上7:00之前空腹到達體檢集中地點，7:15仍未到達視為自動放棄體檢資格。

　　2.每位考生須帶好《居民身份證》、筆試(面試)準考證、書寫筆、近期免冠二寸照片(與面試準考證照片同底)一張及體檢費。

　　3.體檢前數日請不要劇烈運動、不要熬夜、不要飲酒，注意清淡飲食。

　　4.體檢留尿時請特別注意留取中段尿。

　　5.考生因懷孕的原因，經本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行部分體檢項目(婦科、X光等)的檢查。待考生孕期結束(須提供計劃生育和相關醫院的醫學證明)后完成相關項目檢查。

　　6.考生應遵守體檢紀律，服從工作人員管理，不得攜帶通訊工具，否則按規定清理出場，取消體檢資格。

　　7.體檢時，考生不得請人代檢，對弄虛作假，隱瞞實情，致使體檢結果失實的考生，取消聘用資格。

　　(七)擬入闈考察人員的確定

　　體檢合格的人員進入考察環節。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

　　七、市直中小學(幼兒園)招聘崗位考察

　　(一)考察對象

　　報考市直中小學(幼兒園)招聘崗位所有體檢合格的考生(具體入闈考察對象名單在體檢結束后將在九江市人力資源和社會保障局網和九江教育網另行公布) 。

　　(二)考察遞交材料時間及地點

　　遞交材料截止時間：初定于2023年6月20日(入闈體檢名單公布后就可遞交考察相關材料)

　　遞交材料地點：九江市八里湖新區八里湖大道166號九江市民服務中心西附樓四樓市教育局C430室。

　　(三)考察的組織

　　考察由市直各招聘學校及市教育局共同組織。

　　(四)考察內容

　　主要考察應聘人員政治思想、意識形態、道德品質、能力素質、遵紀守法(含違法犯罪記錄查詢)、工作或學習表現、個人檔案及畢業證件、教師資格證等證件原件等方面情況。考察時需調閱考察對象的檔案，請考生提前做好充分準備，入闈體檢名單一經公布，考生就可以來市教育局人事科C430開具調檔函，提前準備好相關材料，確保個人檔案在考察期間能順利調閱。考察還需提供以下材料：1.考察對象無違法亂紀，參與邪教等違反黨的路線方針的無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或常住地派出所部門出具);2.有工作單位的考察對象應出具工作單位的現實表現材料，有無違紀情況;3.考察對象近三年來學習工作小結。逾期未能提供檔案和考察材料的，視為放棄資格。