江西中小學教師招聘溫馨提醒您關注2023年宜春市豐城市教師招聘資格審查和面試公告。更多關于江西教師招聘資格審查公告可持續關注本欄目！以下是公告詳情：

　　一、基本情況

　　(一)招聘崗位：今年我市計劃招聘中小學教師80名。其中：高中9名，特教學校2名，初中69名。

　　(二)面試人員

　　1.第一批入闈面試人員和網上調劑入闈面試人員。按照《江西省2023年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》精神，由江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳省廳根據各崗位實際參加考試人數及規定的面試比例，從各崗位具備有效成績人員中，按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員。對未達規定面試比例的崗位會在網上公開進行調劑報名，調劑報名結束后，江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳省廳根據各調劑崗位缺額數，按報名調劑考生筆試成績從高分到低分確定各崗位調劑入闈面試人員。

　　2.遞補面試入闈人員。資格審查后，因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過產生的空缺，從該崗位未入闈人員中從高分到低分依次遞補一次，且僅遞補一次。

　　(三)未達面試比例崗位擬錄辦法。遞補后，仍達不到面試規定比例的崗位，將采取以下錄用辦法：

　　1.當面試人數多于或等于招聘計劃數時，只要考生面試成績達到最低控制線75分，按實際招聘計劃數確定擬聘用人員;面試成績未達到75分的考生不予錄用。

　　2.當面試人數少于招聘計劃數時，只要考生面試成績達到最低控制線75分，均為擬聘用人員;面試成績未達到75分的考生不予錄用。

　　二、面試安排

　　(一)面試原則

　　1.堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則。

　　2.堅持同學科范圍統一，同學科評分標準統一的原則。

　　3.堅持接受監督的原則。在市教師招聘面試工作領導小組的領導下，市紀委監委部門工作人員全程監督。

　　4.堅持回避原則。面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，應實行回避。

　　(二)面試組織機構

　　1.成立“豐城市教師招聘面試工作領導小組”。市委常委、組織部長任組長，分管副市長任副組長，市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦、市公安局等部門負責同志為成員，負責面試各項工作。領導小組下設辦公室于市教體局，市教體局分管領導兼任辦公室主任，統籌安排具體事務，負責人員安排、面試物品和資料準備等工作，確保面試工作有序開展。

　　2.建立考官隊伍。組建面試考官小組，每個面試小組考官至少設5名，其中主考官1名。面試考官將在面試前一天從外地聘請,面試當天上午8:00直接到達面試現場。

　　3.建立工作人員和監督員隊伍。每個面試室設組長、副組長兼計時員、計分員各1名，音樂學科增設音樂播放員1名，候考室設工作人員1名，備課室設工作人員1名,引導員1名。工作人員主要由市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦派員擔任。面試考點設監督員，由市紀委監委干部擔任。

　　(三)面試形式

　　面試采取現場說課、當場亮分的形式進行(音樂學科采取說課和才藝展示相結合的形式進行，美術學科采取說課和素描測試相結合的形式進行)。評委根據評分標準對考生的說課和才藝展示進行現場評分亮分。

　　(四)面試內容

　　面試考題在面試前一天由外地教師命制，面試當天由出題小組直接帶入面試考場辦公室，然后由考場辦工作人員送至備課室工作人員，由考生抽簽確定面試考題。

　　(五)面試過程

　　1.持證入場。考生持三證“面試準考證、筆試準考證、身份證”和備課用筆，有才藝展示的考生還須帶好才藝展示用品，在面試當天6:30前進入面試考點并做好個人防護，在宣傳欄中找到各自候考室，并于7:20前進入候考室。未按時入場的考生視為自動放棄面試。

　　2.抽簽候考。考生先集中到候考室候考，工作人員查驗“三證”(證件不全的考生不得參加面試)，組織考生抽簽確定面試順序。

　　3.安檢備課。候考室工作人員按面試順序有序引導考生進入備課室，考生進入備課室時只能攜帶“三證”、備課用筆，不能攜帶書籍、資料(含有字或無字卡紙等資料)等;否則，以零分處理。

　　備課室工作人員對考生進行安檢，安檢合格后組織考生抽取考題，根據考題內容提供備課時所需的教材和備課紙，考生隨后進行30分鐘的備課(含才藝展示)。備課時間到后，由引導員引導進入面試室，考生進入面試室時只能攜帶三證、抽取的考題(如考生損壞或丟失考題，以零分處理)、寫好的備課紙和需要用到的才藝展示用品，不能攜帶其他個人物品進入面試室。

　　4.進行面試(含才藝)。考生先在黑板左上角板書考生面試序號，然后開始說課(才藝展示)。說課時須板書說課課題，說課方法技巧自行把握。說課須在8分鐘以內完成。

　　音樂考生先進行說課，說課完畢后接著進行才藝展示，首先進行3分鐘以內的自彈自唱(彈奏樂器為電鋼琴)，彈唱曲目由考生事前準備，隨后進行5分鐘以內的舞蹈、器樂、演唱方面的才藝展示(考生可選擇其中一項或多項才藝進行展示)。考場為考生準備電鋼琴和可插U盤的音響播放設備，其他才藝展示器材和伴奏曲由考生自備;考生事前準備U盤，U盤里只能存放一首mp3或mp4伴奏曲。

　　美術考生抽簽之后，進入素描室，在工作人員的監督下，選一名考生代表當眾從2個素描考題中抽取1個定為本次美術素描考題;考生集中進行60分鐘的素描測試(考生自己準備畫板、畫架、8k素描紙、畫筆等用具)。測試現場由工作人員進行監考，工作人員提醒考生在自己的素描紙背面右下角寫上面試序號;素描還剩10分鐘時，工作人員提醒考生注意考試時間;考試時間到，考生立即停止素描。素描結束后，工作人員用面試準考證存根核對考生身份和面試序號，核對無誤，工作人員按面試序號收集考生素描作品，面試考官進行現場評分;評分結束后，美術考生按面試序號進行說課。

　　(六)候分評分

　　考生面試結束后，在候分區等待評委評分、計分員算分，待下一位考生面試結束后，由引導員引導返回面試室聽取主考官當眾宣讀每一位考官的評分及最后得分，并在《面試抽簽登分表》上簽字確認后離開面試考點。

　　為保證面試評分的公平、公正，每個面試小組評分，均采用對本小組前三名考生面試成績先進行集中試評分，面試小組考官統一評分標準后，再對每位考生進行獨立評分。面試采取百分制計分(保留小數點后兩位數)。考生面試最后得分計分辦法：去掉1個最高分，去掉1個最低分(美術考生得分是指素描得分和面試得分的總分)后計算平均分。對同一崗位出現多個面試小組時,對面試成績進行修正，修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分/考生所在面試小組的考生平均分)，公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

　　(七)總分計算方法

　　中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

　　三、工作安排

　　(一)發布公告

　　2023年5月19日，在豐城政府網發布《豐城市2023年教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關事項公告》(以下簡稱公告)。

　　(二)資格審查

　　1.對象：參加江西省2023年教師招聘考試，報考豐城市中小學教師招聘崗位的所有入闈人員(含第一批面試入闈人員和調劑入闈人員)。

　　2.時間：2023年6月3日8：30 至16：00(工作時間)。

　　3.地點：新城小學。

　　4.方式：原則上要求考生本人提交證件進行現場審核。

　　5.資格審查流程：

　　第一步：考生提前下載并雙面打印《面試準考證》(見附件1)，準備與筆試準考證同底一寸免冠彩照2張。

　　第二步：按時到達資格審查地點，在公告欄中找到對應的資格審查組別。

　　第三步：考生攜帶以下材料(原件和復印件按序號順序分開疊放)到對應資格審查小組進行資格審查：

　　①填寫好的面試準考證(貼好與筆試準考證同底一寸免冠彩照2張)。

　　②本人簽名的招聘考試報名表(可在考試報名系統中打印)。

　　③筆試準考證(原件及復印件)。

　　④身份證(原件及復印件)。

　　⑤畢業證(原件及復印件)和“教育部學歷證書電子注冊備案表”(網上打印，具體操作見入闈考生注意事項)。

　　⑥學位證(原件及復印件)和“中國高等教育學位在線驗證報告”(網上打印，具體操作見入闈考生注意事項)。

　　⑦教師資格證(原件及復印件)和網上驗證的“教師資格信息”(網上打印，驗證方法見入闈考生注意事項)。

　　⑧招聘崗位要求的其他相關證書或證明(如在編人員、江西省“三支一扶”支教人員和特崗教師、江西省“定向培養鄉村教師計劃”的定向師范生、省屬師范院校的公費師范生和部屬師范院校的公費師范生、留學回國人員、“師范類專業”、限高校應屆畢業生報考的崗位)的原件及復印件(詳細解釋見入闈考生注意事項)。

　　⑨檔案袋(自備，并在封面右上角填寫好招聘考試年份、考生姓名、報考崗位、崗位代碼、崗位排名、聯系電話)。

　　第四步：材料收集工作人員當場核考生上交的所有原件與復印件是否一致，收①、②、⑨項材料的原件和網上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、“中國高等教育學位在線驗證報告”、網上驗證的“教師資格信息”、及③—⑧項的復印件，用回形針扣好裝入檔案袋;③—⑧項材料的原件由考生帶回。考生在現場掃描張貼的QQ群二維碼進入指定的QQ群，及時關注群公告的相關通知。

　　第五步：資格審查工作小組成員到對應組別的材料收集工作人員處領取考生材料，進行資格審查和匯總。對資格審查通過的考生填寫面試準考證，并按崗位分類整理。

　　6.截至2023年6月3日16：00仍未參加資格審查的考生，視為自動放棄面試資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現存在與公告范圍和條件不符或弄虛作假等情況，將取消其面試或聘用資格。

　　7.入闈考生注意事項：

　　(1)在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，必須在同一縣域(或同一設區市市直學校，下同)內公辦中小學校任教累計不少于5年(即：2018年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉為正式編制教師后的工作時間累計計算)，且在筆試報名截止日前取得由所在學校及其主管部門出具的同意報考證明。

　　2020年招聘錄用，連續任教3年至2023年8月底前服務期滿的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得所在學校及其主管部門出具的同意報考證明。

　　其他機關事業單位正式在編人員報考，須在筆試報名截止日前取得由所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。

　　民辦學校聘用的專職教師報考，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明。

　　在我省同一縣域內公辦中小學任教累計服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年(即:2021、2022年招聘錄用)的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得由所在學校及其主管部門、屬地人社部門出具的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(如：當地教育局和人社局批準同意辭職的材料原件和復印件，以及蓋有公章的原單位已下編的編制冊復印件;其中辭職材料落款時間和當地編制部門下編時間必須是資格審查當天及以前)。

　　參加“定向培養鄉村教師計劃”的定向師范生和省屬高校的公費師范生，須按入學前簽訂的協議就業。如確要報考，須在筆試報名截止日前與簽訂協議的單位解除協議(資格審查時需提供與簽訂協議的單位解除協議的相關材料原件及復印件)。

　　(2)各招聘崗位條件中涉及到專業問題的，執行《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2023年修訂)》和2022年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》。考生所學專業應與崗位要求的專業一致。

　　(3)招聘崗位要求“師范類專業”的，考生要提供相應的佐證材料(如：考生本人大學錄取通知書或畢業證或就業報到證或學籍表或學歷證書電子注冊備案表或當年高考天地上的專業后面注明了“師范類或教育”字樣;若以上證明材料上均無“師范類或教育”字樣的，則需畢業學校(或學院)出具師范類專業證明。

　　(4)限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　資格審查時，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。

　　(5)本次資格審查需要網上驗證學歷和學位，請資格審查前注冊好，注冊過程：

　　第一步：登陸“學信網”;第二步：點擊“學歷查詢”;

　　第三步：點擊“本人查詢”;第四步：點擊“注冊”;

　　第五步：按網頁要求進行注冊;

　　第六步：登陸后點查看“在線驗證報告”;

　　第七步：點擊查看“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學位在線驗證報告”，點擊“申請中文版”，選擇有效期為6個月后，再點申請;樣表如下：

　　如中師學歷，不能在網上查詢到教育部學歷證書電子注冊備案表的，請提供其他網上查詢方式。

　　(6)網上驗證教師資格證

　　進入“中國教師資格網——證書驗證”欄，進行證書驗證，

　　并打印好“驗證后的教師資格信息(樣式如下)”備查。

　　對2008年及以前的教師資格證，如網上驗證不了，需提交“教師資格認定申請表”(一般存放在個人的“學籍檔案”中)。

　　(7)請各位考生保持報考時所填聯系方式暢通，以便聯系。如電話號碼有變，請及時告知報考崗位所在地的教育部門。因考生電話不暢通造成的一切后果由考生本人負責。

　　(三)空缺崗位面試人員遞補和資格審查

　　在資格審查中，因資格不符或考生放棄面試產生的空缺，從報考該崗位所有未入闈人員(包括原報本崗位及調劑到本崗位的人員)中按筆試成績從高分到低分遞補一次，且只遞補一次。規則如下：

　　1.已入闈調劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補;

　　2.在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具遞補承諾書(見附件2)，違者將取消面試資格;

　　3.遞補人員資格不符或放棄面試時產生的缺額，不再繼續遞補;

　　4.遞補出現并列分數時一并入闈;

　　5.對無人可遞補的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進入面試。

　　2023年6月6日，依次遞補空缺崗位面試人員。

　　2023年6月13日14：30——16：30，在新城小學對空缺崗位遞補的面試人員進行資格審查。截至2023年6月13日16：30仍未參加資格審查的考生，視為自動放棄，由此產生的缺額不再遞補。

　　遞補考生資格審查的要求、攜帶的材料與入闈人員資格審查的要求一致外還需提供遞補承諾書。

　　(四)發放面試準考證

　　時間：2023年6月30日8:30——11:30

　　地點：新城小學

　　要求：考生憑身份證領取面試準考證;

　　(五)組織面試

　　地點：豐城中學

　　時間：2023年7月1日6：30前到達面試考點

　　為便于組織面試，面試小組的分組將按照學科相對集中、評分標準統一的原則。

　　面試時缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算，并取消其擬聘資格，請入闈面試人員按時參加面試。面試后將在豐城政府網公示筆試成績、面試成績、總成績和擬聘人員(如出現最后一名擬聘人員總成績相同，則按面試成績高低確定擬聘人員;如總成績、面試成績都相同，則以筆試專業成績高低確定擬聘人員)，公示期為5天。

　　(六)體檢

　　擬聘人員根據安排按時到指定醫院進行體檢，如果體檢項目中有不合格的，只允許復檢一次，復檢不合格將取消其擬聘資格。

　　1.對象：豐城市2023年教師招聘擬聘人員。

　　2.時間和地點：將在豐城政府網公示筆試成績、面試成績、總成績和擬聘人員時一并公告。

　　3.注意事項：

　　①請擬聘人員當天上午8：00前憑身份證或面試準考證空腹到指定地點參加體檢，同時帶一張與面試準考證同底的一寸彩色照片。對未按時參加體檢的擬聘人員，視為自動放棄。

　　②擬聘人員應遵守體檢紀律，服從工作人員管理，不得攜帶通訊工具，否則按規定清理出場，取消體檢資格。

　　③體檢前數日請不要劇烈運動、不要熬夜、不要飲酒，注意清淡飲食。

　　④擬聘人員因懷孕的原因，經本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行部分體檢項目(婦科、X光等)的檢查。待擬聘人員孕期結束(須提供計劃生育和相關醫院的醫學證明)后完成相關項目檢查。

　　⑤體檢時，擬聘人員不得請人代檢，對弄虛作假，隱瞞實情，致使體檢結果失實的擬聘人員，取消聘用資格，按照相關規定處理。高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)進行體檢或已完成外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目的，可將相關材料交體檢中心，體檢中心將根據體檢情況進行認定，認定后不需進行重復體檢;未按時交材料的，不予認可，責任自負。

　　(七)調檔并遞交無違法犯罪行為記錄的證明材料

　　1.調檔。體檢合格的擬聘人員到市民中心北樓一樓豐城市人社局檔案室137室開具調檔函，調檔成功后將檔案交到檔案室并辦理存檔證明，最后去市民中心北樓二樓人社局事業單位管理股備案。調檔完成時間為7月25日下午4:30前，如有其他要求將在加入的QQ群中下發通知。

　　2.遞交證明材料。體檢合格的擬聘人員于7月25日下午4:30前遞交以下材料至豐城市教體局人事師資股507室：一是上交《豐城市新進教師現實表現和無性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明》，要求去學校、單位或居住地社區開具現實表現情況和去戶籍所在地或者常住地派出所部門開具本人無性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明。二是近三年來學習工作小結。

　　(八)選崗

　　擬聘人員辦理好調檔手續后，參加選崗。

　　1.時間和地點：將在加入的QQ群中公告。

　　2.擬聘人員持身份證到指定選崗地點分崗位按總成績排序從高分到低分依次選擇學校。如總成績相同，則按面試成績高低進行擇校;如總成績、面試成績都相同，則按筆試專業成績高低進行擇校;未按時參加選崗的考生視為自動放棄。

　　(九)聘用備案

　　1.選崗后，擬聘人員持聘用手續(相關就業試用<聘用>協議、豐城市事業單位聘用工作人員審批表)和辦理聘用所需證件(身份證、畢業證、存檔證明或檔案委托管理卡或人事代理手冊、教師資格證等)到選崗學校報到，各種上崗手續由學校在9月10日前統一辦理，如出現擬聘人員到崗后不辦理上崗手續的視為自動放棄。

　　2.聘用遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次，按程序辦理聘用相關手續。

　　3.聘用人員在同一縣域內中小學校任教累計服務不少于5年。各有關部門要落實好試用期內聘用人員各項待遇保障,按照規定為其計算工齡,依法繳納社會保險費等,切實維護其合法權益。

　　以上公告中的時間、安排如有變化，另行通知或公告;如對公告內容有疑議，請及時向教師招聘面試工作領導小組工作人員反饋。

　　本公告未盡事宜由市委人才辦、市教體局、市人社局、市委編辦解釋，聯系電話：0795-6609210。

　　中共豐城市委人才工作領導小組辦公室

　　2023年5月19日

　　原文標題：豐城市2023年教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關事項公告

　　文章來源：http://www.jxfc.gov.cn/fcsrmzf/gsgg/202305/619051c9ab4e46f39cb1b0924fa27327.shtml

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