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2021年新余仙女湖風景名勝區招收定向培養鄉村小學教師23名

2021-04-15 10:38:51

江西教師招聘網

【導讀】江西教師國編考試網溫馨提醒您關注“ 2021年新余仙女湖風景名勝區招收定向培養鄉村小學教師23名”以下是內容詳情:

  各鄉鎮人民政府、辦事處,區委各部門,區直各單位:

  《2021年“定向培養鄉村教師”的實施方案》已經區黨政班子聯席會議研究同意,現印發給你們,請認真組織實施。

  為加強鄉村教師隊伍建設,建立一支“進得去、留得住、教得好”的高素質鄉村教師隊伍,進一步優化鄉村教師隊伍結構,促進教育均衡發展。根據省教育廳、省發改委、省人事廳、省財政廳和省編辦聯合下發《關于印發<江西省關于定向培養農村中小學教師工作實施方案>的通知》(贛教師字[2007]23號)、省教育廳《關于印發<江西省定向師范生教育培養和管理辦法(試行)>的通知》(贛教師字[2021]2號)和市教育局印發的《新余市教育局關于切實做好2021年“定向培養鄉村教師計劃”有關工作的通知》文件精神,結合我區實際,特制定本實施方案。

  一、定向培養計劃及崗位

  我區2021年定向培養鄉村小學教育專業教師招生計劃數為23名,其中男11名、女12名,具體崗位見附件1。

  二、培養院校

  省教育廳指定培養院校

  三、報考條件

  (一)必須是參加當年全市統一中考(渝水考區)且成績優秀的仙女湖轄區內戶籍(遷入截止時間為2020年12月31日)應屆初中畢業生。

  (二)熱愛祖國,熱愛教師職業,品行良好,遵紀守法,志愿從事鄉村小學教育事業。

  (三)身體健康,符合《江西省申報教師資格人員體檢辦法》規定的條件。

  四、招生辦法及程序

  (一)公布崗位

  各鄉鎮辦要向轄區內今年參加中考的考生家長及時公布本實施方案;北師大新余附校在中考報名期間要向學生和家長及時公布2021年仙女湖區定向培養鄉村教師計劃及崗位。

  (二)填報志愿

  符合條件的考生在規定報考時間內,按省中招辦2021年招生計劃填報定向培養志愿。

  (三)資格審查

  報名后,由招生考試部門會同有關單位對考生報名資格進行聯審。

  (四)統一考試

  凡志愿參加定向培養鄉村教師的畢業生,均必須參加2021年中考所有科目的統一考試。

  (五)錄取

  1.根據定向培養鄉村教師計劃數,男、女分別按成績從高分到低分1∶1進行預錄。如果最后一名預錄考生成績并列,按語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物順序單科成績從高分到低分錄取。

  錄取最低控制分數線和最低等級控制線由市教育局劃定,不得低于當地普通高中錄取計分科目總分的70%。最低等級控制線由市教育局參照劃定。若在最低控制線內未錄滿,則男、女可調劑錄取。

  2.預錄考生名單確定后,區社會事業局會同培養院校對預錄考生進行面試,面試分合格和不合格,成績不計入總分。若有不合格者依次遞補。

  3.預錄考生經面試合格后,將名單呈區定向培養鄉村教師工作領導小組審核,再報市中招辦批準。批準后,組織預錄考生進行體檢。如因體檢不合格出現缺額時,再根據未預錄考生的成績從高分到低分進行補錄,并組織補錄考生面試、體檢。

  4.確定正式錄取考生名單后,向社會公示5個工作日,公示無異議后由培養院校到省中招辦辦理錄取手續,錄取后考生花名冊由市招辦蓋章,報區社會事業局和區委黨群工作部存檔。

  5.未正式錄取為定向培養師范生的考生,不影響其高中階段及其它學校的錄取;已正式錄取為定向師范生的考生,高中不予錄取。

  (六)簽訂協議

  錄取工作結束,培養院校將錄取通知書和已經區社會事業局和培養院校簽字蓋章的《協議書》(一式三份)一并寄送已錄取的定向生。定向生本人及其監護人在《協議書》上簽字后,錄取通知書生效。《協議書》分別由區社會事業局、培養院校和定向生個人分存。

  定向鄉鎮或學校的確定,根據考生考試成績從高分到低分依次自主擇崗。

  五、定向就業

  定向培養的師范生經過五年學習,學業合格、品學兼優,取得專科畢業證和相應層次教師資格證,畢業時根據《協議書》,一次性將畢業生派遣到《協議書》上所定鄉鎮學校任教,不得改派,畢業生回協議學校任教不得少于5年。確保定向培養師范畢業生有編有崗。

  定向培養學生不履行定向培養《協議書》規定的,要按照《協議書》的條款承擔違約責任。

  六、成立領導機構

  為做好2021年定向培養鄉村教師工作,成立仙女湖區定向培養鄉村教師工作領導小組。

  組長:章麗萍區委副書記、區管委會主任

  副組長:潘志軍區委副書記

  陳曉勤區委委員、區委黨群工作部部長

  李媛區管委會副主任

  成員:譚江波區社會事業局局長

  胡志軍區財政金融局局長

  郭桂平區紀委副書記、區管委會四級調研員

  劉東明區委黨群工作部主任科員

  陳紹艷區社會事業局主任科員

  領導小組下設辦公室,辦公室設在區社會事業局,陳紹艷兼任辦公室主任,具體負責定向培養鄉村教師工作的組織及協調工作。

  七、工作要求

  (一)加強宣傳力度。開展定向培養鄉村教師是教育改革實踐的客觀要求,也是促進基礎教育持續均衡健康發展的迫切需要,要充分利用各種媒體進一步加大宣傳力度,做到招生政策公開、招生計劃公開、錄取信息公開,讓廣大考生家長都了解定向培養鄉村教師工作的重要意義、相關政策和報名錄取程序,讓更多的優秀畢業生踴躍報名參加定向培養。

  (二)加強監督。教師定向培養工作是一項牽涉面廣、工作量大、政策性強的工作。學校和招生部門要通力合作,密切配合,共同加強對各個環節的監督審查,特別要做好考生報名、考場設置、考試組織、考卷評閱和資格審查工作。已簽訂協議的考生名單予以公示,接受社會監督,從而確保招生工作的公開、公平、公正。一經發現弄虛作假、冒名頂替的現象,立即退回,情節嚴重的要追究相關人員的責任。

  本方案解釋權歸仙女湖區定向培養鄉村教師工作領導小組。

  附件:仙女湖區2021年定向培養鄉村小學教育專業教師崗位一覽表

  附件:

  仙女湖風景名勝區管理委員會關于印發《2021年“定向培養鄉村教師”實施方案》的通知.doc

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