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江西教師招聘:教育法律責任歸責

2021-08-05 09:37:47

江西教師招聘網

  【導讀】江西教師招聘考試網為了幫助備考教師招聘考試的考生,特地整理了“江西教師招聘:教育法律責任歸責的相關資料,以下是內容詳情:
江西教師招聘:教育法律責任歸責

  一、考情:

  該內容在考核過程中多以客觀題的形式進行考核,一般有三種方式:給法條選責任;給案例選責任;給定義選責任。大多數人會覺得看上去很簡單,但做題時發現無從下手,今天我們就通過簡單的舉例分析,教給大家判斷的方法,希望此文能夠幫助到各位有需求的人。

  二、內容詳解

  歸責原則分為過錯責任原則、過錯推定原則、無過錯責任原則、公平責任原則等四種。下面我們就來詳細的認識一下這些原則到底是何方“妖孽”,竟將我們折磨到如此地步。

  1.過錯責任原則

  表現:誰錯誰賠,如果是多方過錯主體,按錯的大小來賠。(eg:張三故意損壞李四的財物,張三有過錯,張三就要承擔民事賠償責任。)

  舉證方式為:誰主張誰舉證。

  2.過錯推定原則

  過錯推定原則時過錯的一種特殊形式。其表現為:推定有錯、自證清白、否則擔責。其包含三種狀況,分別為:

  ①無人受傷幼兒園(eg:幼兒園小紅(無民事行為能力人)帶傷回家,其母親將幼兒園告上法庭,幼兒園教師要舉證,若幼兒園證明自己清白,便需要負責。)

  ②動物侵權動物園(eg:動物園的老虎咬傷了游客,若動物園無法自證清白,動物園需要負責。)

  ③物件傷害物件人(eg:高空拋物。)

  舉證方式為:舉證方式倒置,簡言之就是被告舉證自己沒錯。

  3.無過錯責任原則

  無過錯責任原則是指無論是否有錯,都要負責。其表現情況較多,如:

  ①監護人責任(無/限制民事行為能力人侵權)(eg:未滿14周歲孩子打人,被傷害人殘了,打人孩子監護人負責。)

  ②用人單位責任,簡單來說就是教職員工的職務行為侵權致人損害,需要用人單位負責。(eg:校車司機走神而導致車禍發生,學校負責。)

  ③家養動物(eg:寵物狗咬人,主人負責。)等。

  舉證方式為:不用證明過錯:無需對過錯舉證。

  4.公平責任原則

  公平責任原則便是針對都沒錯這種情況,都沒錯,分攤負責。(eg:①見義勇為;②對抗性體育活動中因意外造成損害)

  三、補充:

  1.學生受傷、學校負責

  無民事行為能力人——過錯推定

  其他——過錯責任

  2.學生受傷,學校為教師負責——無過錯

  四、題目感知

  某小學沒有按國家有關規定定期對校舍進行檢查,由于遇到暴雨,校舍倒塌,導致正在上課的學生1人死亡,3人重傷。事故發現后生后,家長聯合將學校告上了法庭。學校按( )原則承擔相應責任。

  A.過錯責任原則 B.無過錯責任原則

  C.公平責任原則 D.過錯推定原則

  【答案】A。解析:該事件的主要責任是因為學校沒有按國家規定定期對校舍進行檢查,從而導致學生傷害事故的發生。主要錯在學校,因此學校應該按過錯責任原則承擔相應責任。

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