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江西教師招聘備考專業知識:區分課程目標的層次

2022-12-22 15:18:58

江西教師招聘網

       江西教師招聘考試為了幫助備考教師招聘考試的考生,特地整理了江西教師招聘備考專業知識:區分課程目標的層次,以下是內容詳情:
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  在幼兒園教師招聘考試中,課程目標的層次這一知識點主要的考察形式為客觀題,多為事例反選,考生經常會出現匹配錯誤的現象,現在我們就利用時間軸來區分一下課程目標的層次。

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  如上所示,我們利用時間軸來記憶這些目標的名稱。首先,我們從近及遠來看,“天”是離我們最近的一個時間,在幼兒園的日常生活中,每天都會進行一兩個教育活動,那這些活動的目標就是課程目標中最低層次的目標,是幼兒園課程目標的具體化,所以這些目標稱為“某一具體教育活動目標”。

  例如:

  中班語言領域故事活動《問路》活動目標

  1.情感目標:喜歡與小朋友們一起聽故事,感受童話作品的趣味性。

  2.認知目標:知道可以通過問路的方法到達目的地,了解小老鼠問路的原因、過程及結果。

  3.技能目標:能夠大膽地復述故事內容,嘗試運用表演的方法復述故事中角色對話。

  時間軸繼續延長,每個月的活動也應該達成一定的目標,所以這些目標可以稱為“月(或幾周)計劃(主題活動)的教育目標”。

  例如:

  大班主題活動《有用的工具》總目標

  1.認識生活中常見的工具,了解工具給人們生活帶來的便利。

  2.能夠主動動手操作工具、制作簡單工具等多種方式,掌握常見工具的用途和使用方法。

  3.體驗自己動手操作常見工具、制作簡單工具等活動帶來的成就感,增強自信心。

  另外,一個月,一天都可以稱為近期,但是一天更加具體,所以“某一具體教育活動目標”,我們稱之為“近期具體目標”,上一層級就為一個月,月或(周)算是一個小階段,我們稱之為“近期階段目標”。

  再往上走,一個月一個月累加就到了半年,半年是一年中的一半,并且每學期基本是半年,所以我們將每學期的課程目標稱為“中期目標”或者是“學期目標”。半年的上一層級為年,每年的課程目標我們稱之為“年齡階段目標”。例如《指南》中對3-4,4-5,5-6不同方面設計的目標。

  比一年還多就是很多年,是最高層次的目標,我們稱之為幼兒園課程總目標,例如《綱要》中對不同領域設計的總目標,這類目標實現起來時間較長又稱之為“長遠目標”,而“年齡階段目標”比“中期目標”層級高,但比“長遠目標”層級低,我們稱之為“中長期目標”。

  課程目標層次理論實際不難,考生需要抓住關鍵詞,并在做題時將關鍵詞與題干相對應,耐心細致,多加練習即可掌握這一知識點。

       以上是關于“江西教師招聘備考專業知識:區分課程目標的層次”的所有內容,希望能幫助到你!大家如果想獲取更多江西教師招聘考試網的信息,如江西編制教師、江西國編招教資訊、江西國編教師報考指南、江西教師考編報名入口、江西三支一扶、江西教師招聘專業知識等,敬請關注江西教師招聘考試網http://www.feeshow.com/。

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